- 15 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Chceš být součástí revoluce v oblasti tabákových výrobků? My věříme v budoucnost bez kouře, a proto do našeho týmu hledáme kolegy a kolegyně, kteří ji chtějí spolu s námi aktivně budovat a realizovat vizi IQOS, Veev a ZYN. Nabízíme a vyvíjíme produkty jako alternativu ke klasickému kouření, které mohou přispět ke snížení rizika pro uživatele, ale také jejich okolí a zároveň usilujeme o poskytnutí špičkového zákaznického servisu pro naše zákazníky.
Předpokládaný nástup: 1.4.2025 případně dle domluvy
Myslíš, že by to mohlo být pro tebe? Pošli nám tvůj životopis včetně přiložené fotografie, přidej se k nám a buď součástí týmu, který pracuje na budoucnosti bez kouře!
Budeme se těšit!
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?