- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte silné technické dovednosti a kreativní přístup k návrhu a konstrukci? Chcete pracovat na zajímavých projektech a přispět k vývoji inovativních systémů? Skvělé, v tom případě hledáme právě Vás! Zašlete mi Váš životopis!
Prosperující společnost hledá posilu na pozici:
STROJNÍ KONSTRUKTÉR (65-75.000 KČ)
* Návrh a tvorba technických výkresů a 3D modelů
* Tvorba dokumentace související s projektem
* Spolupráce s ostatními odděleními
* min. SŠ vzdělání strojírenského zaměření
* Znalost programu AutoCA a Inventor
* Praxe na obdobné pozici
* Zkušenosti s konstruováním jednoúčelových strojů - výhodou
* Základní znalost anglického jazyku
* Organizovanost a samostatnost
* Zázemí stabilní společnosti s přátelskou atmosférou
* Týden dovolené navíc
* Příspěvek na volnočasové aktivity
* Obědy ve vlastní jídelně
* Jazykové a odborné vzdělávání
* Firemní akce
* Občerstvení na pracovišti
* Firemní slevy
* Lokalitu: okres Semily

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.