- 40 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jsi zkušený konstruktér, který chce vidět výsledky své práce?
Pak pozorně čti!
Hledáme člověka, který má rád výzvy, techniku a pocit, že za ním něco zůstává. Nehledáme kolečko do korporátu, ale parťáka, který se chce podílet na vývoji technologií a zařízení, co opravdu dávají smysl!
U nás nebudeš jen navrhovat komponenty, ale kompletní automatizační řešení, která pomáhají našim klientům zefektivnit výrobu a posouvat technologie kupředu.
Pokud tě láká práce, kde využiješ své zkušenosti, angličtinu i kreativní myšlení, přidej se k týmu, který dává technice nový rozměr!
Jsme firma, která vyvíjí a vyrábí špičková řešení v oblasti průmyslové automatizace.
Těšíme na tvůj životopis a osobní setkání!
KONSTRUKTÉR PRŮMYSLOVÉ AUTOMATIZACE (60 - 75.000 Kč)
* Navrhovat konstrukční řešení automatických linek, jednoúčelových strojů, robotických pracovišť nebo testovacích stanic
* Tvořit 3D modely a výkresovou dokumentaci v SolidWorks
* Spolupracovat s týmem vývoje, elektro a PLC programátorů
* Komunikovat s kolegy z výroby a sledovat, jak vaše návrhy ožívají
* Konzultovat projekty se zákazníky – i v angličtině (technická komunikace i videohovory)
* Aktivně se podílet na vývoji nových technologií a inovativních řešení
* Zhruba jednou až dvakrát ročně tě vyšleme do světa
* SŠ nebo VŠ vzdělání technického směru (ideálně strojní, mechatronika nebo průmyslová automatizace)
* Praxi v konstrukci průmyslové automatizace
* Orientace v oblastech pneumatiky, robotiky, elektrotechniky i hydrauliky
* Dobrou znalost SolidWorks nebo obdobného 3D CAD systému
* Přehled o technických normách a konstrukčních principech
* Schopnost domluvit se anglicky – čtete technickou dokumentaci, zvládnete meeting se zákazníkem
* Ochotu cestovat v rámci České republiky (především po Moravě) i příležitostně do zahraničí
* Samostatnost, zodpovědnost a chuť hledat řešení, ne problémy
* ŘP sk. B
* Pracujete na projektech, které dávají smysl – od prototypu až po hotový produkt
* Skutečná volnost v rozhodování a návrzích – žádná zbytečná byrokracie
* Možnost ovlivnit vývoj nových technologií a zařízení
* Přímý kontakt se špičkovými zákazníky i samotnou výrobou
* Kolegové, kteří jsou profíci, ale zůstali normální
* Flexibilní pracovní doba a možnost občasného home office
* Férové ohodnocení odpovídající zkušenostem
* Káva, neformální atmosféra a radost z práce
* 5 týdnů dovolené
* Stravenkový paušál 115 Kč/den
* Notebook a mobilní telefon
* Zákazníci převážně z Moravy – minimum cestování
* Nástup ihned nebo dle dohody
* Lokalita: Olomoucko

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.