- 60 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Pokud máte zkušenosti se svářením CO2 nebo formou TIG, pak máme pro Vás skvělou pracovní příležitost. Do našeho týmu hledáme svářeče se zkušenostmi, a dokonce i ti, kteří mají pouze základní kurz a propadlý průkaz, se nemusejí obávat. Rádi Vám ho obnovíme.
● Svářečské a montážní práce
● Svařování CO2 nebo TIG
● Evidence výroby
● Provádění kontroly výrobků
● Zkušenost se svařováním CO2 nebo TIG
● Svařovací knížka nebo certifikát výhodou, stačí základní kurz
● Ochota práce ve třísměnném provozu
● Mzda 38 000 Kč - 42 000 Kč.
● Příspěvek na stravování 110 Kč ČISTÉHO za každou odpracovanou směnu navíc do výplaty.
● Příspěvek na dojíždění 2 500 Kč.
● Náborový bonus 5 000 Kč.
● Týdenní finanční zálohy 2 000 Kč pro Vaši finanční stabilitu.
● Ubytování zdarma.
● 25 dní dovolené pro zasloužený odpočinek.
● Možnost obnovy propadlých oprávnění.
● Volné víkendy.
● Nabízíme možnost pracovního poměru na hlavní pracovní poměr.
Místo výkonu práce: Hodkovice nad Mohelkou

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.