- 48 000 Kč
- Plný úvazek
Do Vysokého Mýta hledáme pracovníky do výroby (m/ž). Máte odborné znalosti, zkušenosti ze strojírenství nebo z jiných technických oborů? Otevíráme strojírenské/technické pozice. Stále nemáte to správné finanční ohodnocení? Tak pojďte k nám!Každý si přijde na své.
Otevřené pracovní příležitosti pro muže i ženy:
- Automechanik/čka
- Strojní zámečník/ce
- Montážní dělník/ce
- Svářeč (m/ž)
- Zkušenosti ze strojírenství, nebo technického oboru
- Přivítáme jak absolventy, tak zkušené odborníky
- Strukturovaný životopis
- Ochotu pracovat ve směnném provozu R/O/N nebo R/O
- Mzda podle pozice uchazeče až 42 500 Kč
- Možnost UBYTOVÁNÍ
- Práci na R/O/N nebo jen na R/O
- Pracovní dobu v délce 7,5 hodiny denně
- Možnost týdenních záloh 4 000 Kč/měsíčně
- Dlouhodobě perspektivní práci na HPP
- Následná profesní školení
- Mezinárodní rychle rostoucí společnost, která je lídrem ve svém oboru
- Nabízíme dynamické prostředí s motivující, respektující a přátelskou atmosférou
- Dobré finanční ohodnocení a zajímavé benefity
- Příspěvek za doporučení nového zaměstnance
- Příspěvek na stravování
- Dovolená 25 dní
- Možnost přesčasů
- Místo výkonu práce: Vysoké Mýto

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.