- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jsi zkušený konstruktér, který chce vidět výsledky své práce?
Pak pozorně čti!
Hledáme člověka, který má rád výzvy, techniku a pocit, že za ním něco zůstává. Nehledáme kolečko do korporátu, ale parťáka, který se chce podílet na vývoji technologií a zařízení, co opravdu dávají smysl!
U nás nebudeš jen navrhovat komponenty, ale kompletní automatizační řešení, která pomáhají našim klientům zefektivnit výrobu a posouvat technologie kupředu.
Pokud tě láká práce, kde využiješ své zkušenosti, angličtinu i kreativní myšlení, přidej se k týmu, který dává technice nový rozměr!
Jsme firma, která vyvíjí a vyrábí špičková řešení v oblasti průmyslové automatizace.
Těšíme na tvůj životopis a osobní setkání!
KONSTRUKTÉR PRŮMYSLOVÉ AUTOMATIZACE (60 - 75.000 Kč)
* Navrhovat konstrukční řešení automatických linek, jednoúčelových strojů, robotických pracovišť nebo testovacích stanic
* Tvořit 3D modely a výkresovou dokumentaci v SolidWorks
* Spolupracovat s týmem vývoje, elektro a PLC programátorů
* Komunikovat s kolegy z výroby a sledovat, jak vaše návrhy ožívají
* Konzultovat projekty se zákazníky – i v angličtině (technická komunikace i videohovory)
* Aktivně se podílet na vývoji nových technologií a inovativních řešení
* Zhruba jednou až dvakrát ročně tě vyšleme do světa
* SŠ nebo VŠ vzdělání technického směru (ideálně strojní, mechatronika nebo průmyslová automatizace)
* Praxi v konstrukci průmyslové automatizace
* Orientace v oblastech pneumatiky, robotiky, elektrotechniky i hydrauliky
* Dobrou znalost SolidWorks nebo obdobného 3D CAD systému
* Přehled o technických normách a konstrukčních principech
* Schopnost domluvit se anglicky – čtete technickou dokumentaci, zvládnete meeting se zákazníkem
* Ochotu cestovat v rámci České republiky (především po Moravě) i příležitostně do zahraničí
* Samostatnost, zodpovědnost a chuť hledat řešení, ne problémy
* ŘP sk. B
* Pracujete na projektech, které dávají smysl – od prototypu až po hotový produkt
* Skutečná volnost v rozhodování a návrzích – žádná zbytečná byrokracie
* Možnost ovlivnit vývoj nových technologií a zařízení
* Přímý kontakt se špičkovými zákazníky i samotnou výrobou
* Kolegové, kteří jsou profíci, ale zůstali normální
* Flexibilní pracovní doba a možnost občasného home office
* Férové ohodnocení odpovídající zkušenostem
* Káva, neformální atmosféra a radost z práce
* 5 týdnů dovolené
* Stravenkový paušál 115 Kč/den
* Notebook a mobilní telefon
* Zákazníci převážně z Moravy – minimum cestování
* Nástup ihned nebo dle dohody
* Lokalita: Olomoucko

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.