Hr Generalist (55-75.000 Kč)

Uherské Hradiště
55.000 – 75.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Advantage Consulting, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Máte zkušenosti a znalosti v oblasti personálního managementu a chcete mít klíčovou roli ve strategickém plánování a řízení personálních záležitostí? Rádi se podílíte na zajímavých projektech a jste připraveni na každou výzvu? Pak jste to právě Vy, koho hledáme! Zašlete mi svůj životopis!

Významná a dynamická společnost hledá kolegu/kolegyni na pozici:

HR GENERALIST (55-75.000 KČ)

Náplň práce:

* Řešení personálních záležitostí
* Tvorba strategií a efektivních nástrojů v oblasti HR
* Pravidelný monitoring a vyhodnocování HR aktivit
* Zodpovědnost za proces náboru v určitých oblastí
* Spolupráce s manažery

Co od Vás očekáváme:

* Praxe v oblasti personálního managementu
* min. SŠ vzdělání v oblasti ekonomie, právo, andragogika - výhodou
* Anglický jazyk B1
* Znalost MS Office
* ŘP sk. B
* Organizační schopnosti a proaktivní přístup

Co Vám můžeme nabídnout:

* Možnost profesního růstu
* Odborný rozvoj
* Týden dovolené navíc
* Sick days
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Příspěvek na stravování
* Variabilní bonusy
* Přátelské prostředí

*Místo výkonu práce: Uherskohradišťsko

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na ubytování
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

T Clubhouse 10 s.r.o. | T Clubhouse 10 s.r.o. | Kamýk, Praha Kamýk, Praha
  • 50 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. dubna
Trenkwalder a.s. | Trenkwalder a.s. | Brno Brno
  • 32 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. října
People Facility s.r.o. | People Facility s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 24 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. října
Relief Plzeň, spol. s r.o. | Relief Plzeň, spol. s r.o. | Štěnovice Štěnovice
  • 30 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. října
SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. září
ISS International Czech Republic s.r.o. | ISS International Czech… | Kladno Kladno
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. října
APB - PLZEŇ a.s. | APB - PLZEŇ a.s. | Losiná Losiná
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT