- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledám zkušeného stavbyvedoucího pozemních staveb, který bude mít na starost zajímavé projekty a bude působit v úspěšné společnosti.
Zašlete mi životopis do emailu a pracujte jako:
STAVBYVEDOUCÍ - POZEMNÍ STAVBY (45-75.000 KČ)
* Odpovědnost za realizaci staveb
* Vedení stavebního týmu a subdodavatelů
* Zajištění plynulého chodu stavby
* Zodpovědnost za dodržení termínů a rozpočtu
* Práce s technickou dokumentací
* Kontrola technického řešení
* Administrativa spojená se stavbou
* VŠ vzdělání v oboru pozemních staveb
* Zkušenosti s vedením pozemních staveb
* Autorizace - velkou výhodou!
* Řidičský průkaz sk. B
* Zkušenosti s vedením lidí
* Znalost práce na PC
* Flexibilita, zodpovědnost, samostatnost, přirozená autorita
* Zajímavé platové ohodnocení
* Služební automobil
* Týden dovolené navíc
* Příspěvek na stravování
* Bonusy a prémie
* a další
* Nástup IHNED
* Lokalitu: okres Písek

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.