- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme BayWa r.e., společnost s globální působností v oblasti obnovitelných zdrojů energie. S pobočkami ve 30 zemích světa se zaměřujeme na distribuci komponent pro fotovoltaické elektrárny, jejich instalaci a poskytování souvisejících služeb. Jsme uhlíkově neutrální firma a aktivně se podílíme na budoucnosti energetiky.
Aktuálně rozšiřujeme náš tým v Chrášťanech a hledáme Nákupčího/Purchasing Coordinatora, který se zapojí do našeho přátelského kolektivu a bude spravovat dodavatelské vztahy na mezinárodní úrovni.
Každodenní spolupráce s manažerem nákupu na plánování objednávek a rozšiřování produktového portfolia
Komunikace s mezinárodními dodavateli a sesterskými společnostmi BayWa r.e.
Úpčast na pravidelných týdenních meetingách (Teams cally, produktová školení, výstavy)
Budování a udržování pevných vztahů s dodavateli jednotlivých značek produktů
Každodenní e-mailová agenda a práce v interním systému (zaškolíme)
Aktivní spolupráce s obchodním týmem, expedicí a logistikou
✔ SŠ vzdělání v oblasti ekonomie, logistiky nebo podobném oboru.
✔ Angličtinu na úrovni min. B2 (každodenní komunikace s dodavateli).
✔ Zkušenosti s nákupem nebo administrativou v logistice.
✔ Analytické myšlení a skvělé komunikační dovednosti.
✔ Pokročilou znalost MS Office (zejména Excel, Outlook).
➕ Výhodou je znalost skladových systémů a předchozí praxe v nákupu.
✅ 5 týdnů dovolené + sick days
✅ Příspěvek na sport (MultiSport karta)
✅ Příspěvek na penzijní / životní pojištění
✅ Stravenkový paušál
✅ Firemní fitness přímo na pracovišti
✅ Možnost home office dle domluvy
✅ Firemní akce a teambuildingy
Co vám nabízíme navíc?
🔹 Stabilní mezinárodní prostředí a otevřenou firemní kulturu.
🔹 Přátelský kolektiv, kde se budete cítit dobře.
🔹 Možnost kariérního růstu v dynamickém oboru obnovitelné energie.
🔹 Práci na plný úvazek v perspektivním odvětví.
Zaujala vás tato pozice? Pošlete nám svůj životopis! Těšíme se na vás.
Tým BayWa r.e.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.