- 45 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme BayWa r.e., společnost s globální působností v oblasti obnovitelných zdrojů energie. S pobočkami ve 30 zemích světa se zaměřujeme na distribuci komponent pro fotovoltaické elektrárny, jejich instalaci a poskytování souvisejících služeb. Jsme uhlíkově neutrální firma a aktivně se podílíme na budoucnosti energetiky.
Aktuálně rozšiřujeme náš tým v Chrášťanech a hledáme Nákupčího/Purchasing Coordinatora, který se zapojí do našeho přátelského kolektivu a bude spravovat dodavatelské vztahy na mezinárodní úrovni.
Každodenní spolupráce s manažerem nákupu na plánování objednávek a rozšiřování produktového portfolia
Komunikace s mezinárodními dodavateli a sesterskými společnostmi BayWa r.e.
Úpčast na pravidelných týdenních meetingách (Teams cally, produktová školení, výstavy)
Budování a udržování pevných vztahů s dodavateli jednotlivých značek produktů
Každodenní e-mailová agenda a práce v interním systému (zaškolíme)
Aktivní spolupráce s obchodním týmem, expedicí a logistikou
✔ SŠ vzdělání v oblasti ekonomie, logistiky nebo podobném oboru.
✔ Angličtinu na úrovni min. B2 (každodenní komunikace s dodavateli).
✔ Zkušenosti s nákupem nebo administrativou v logistice.
✔ Analytické myšlení a skvělé komunikační dovednosti.
✔ Pokročilou znalost MS Office (zejména Excel, Outlook).
➕ Výhodou je znalost skladových systémů a předchozí praxe v nákupu.
✅ 5 týdnů dovolené + sick days
✅ Příspěvek na sport (MultiSport karta)
✅ Příspěvek na penzijní / životní pojištění
✅ Stravenkový paušál
✅ Firemní fitness přímo na pracovišti
✅ Možnost home office dle domluvy
✅ Firemní akce a teambuildingy
Co vám nabízíme navíc?
🔹 Stabilní mezinárodní prostředí a otevřenou firemní kulturu.
🔹 Přátelský kolektiv, kde se budete cítit dobře.
🔹 Možnost kariérního růstu v dynamickém oboru obnovitelné energie.
🔹 Práci na plný úvazek v perspektivním odvětví.
Zaujala vás tato pozice? Pošlete nám svůj životopis! Těšíme se na vás.
Tým BayWa r.e.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.