Vedení obchodního domu v zácviku (A1981)

Popis

Jste zkušený obchodník a nebojíte se převzít zodpovědnost za personální i obchodní strategii?
Umíte jít naproti spolupráci na jednotlivých odděleních obchodního domu a zvládnete efektivně řídit tým vedoucích oddělení a odborných prodejců?
Máte prozákaznický a podnikatelský přístup a jste týmový hráč, který neustále přemýšlí o rozvoji a posunu svého týmu?
Odpověděli jste na všechny otázky ANO? Pak se s Vámi moc rádi potkáme a představíme do detailu náš adaptační program, kdy Vás v rámci 9-12 měsíčního zácviku provedou naši zkušení kolegové všemi pozicemi, abyste následně převzali vedení vlastního obchodního domu.



  • Zajistit, aby naši zákazníci každý den zažívali výjimečný zážitek založený na prvotřídním servisu, poradenství a prozákaznickém přístupu.
  • Inspirativně vést, rozvíjet a motivovat vedoucí oddělení a odborné prodejce.
  • Komunikovat vizi a strategii jedné z lídrů nábytkářských firem na trhu. Řídit změny a podporovat svůj tým.
  • Mít zodpovědnost za splnění plánu obratu, personálních nákladů a dalších ekonomických ukazatelů.
  • Reprezentovat obchodní dům navenek a budovat značku zaměstnavatele.


Požadujeme

  • Máte SŠ nebo VŠ vzdělání?
  • Máte minimálně 5 let praxi s vedením lidí?
  • Jste lídrem schopným ovlivnit, rozvíjet a nadchnout svůj tým?
  • Máte výborné organizační schopnosti, znáte kouzla prodejních a manažerských technik a jste silný v komunikaci?
  • Jste zkušeným obchodníkem a máte tah na branku?


Nabízíme

  • Možnost být u největší expanze nábytkářského gigantu.
  • Šanci svými rozhodnutími ovlivňovat chod obchodního domu, úspěch a spokojenost svého týmu a zákazníků.
  • Příležitost pro svůj růst a budování manažerské kariéry.
  • Propracovaný systém zaškolení.
  • Jistotu zázemí mezinárodní společnosti.
  • Přátelský kolektiv ochotný vždy pomoci.
  • Zaměstnanecké slevy na prodejní sortiment.
  • Zvýhodněné mobilní tarify.
  • Slevy na pohonné hmoty i pro soukromé účely.
  • Stravenkový paušál a výhodné ceny v restauracích XXXLutz.
  • Až týden dovolené navíc.

Vzbudili jsme Váš zájem?
Kontaktujte nás a zajistěte si své místo na červené židli!
XXXLutz, ten s tou červenou židlí.

Sídlo firmy

XLCZ Nábytek s.r.o.
Pražská 135
251 01 Čestlice

IČO: 27127133
Datová schránka: dthfphq
Další informace:
GPS: 50.007425,14.575831,
S-JTSK: -733056.80 -1053280.48, RUIAN: 26715155

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.