- 29 400 – 34 400 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme kolegu/kolegyni na pozici (budoucího) prodejce hutních materiálů. Nabízíme Vám exkluzivní zaškolení v oblasti hutních materiálů; perspektivní pracovní pozici s možností dalšího růstu; nástupní mzdu 17.000– Kč, která se po zaškolení změní na 25.000– + provize z prodeje; za každou odpracovanou směnu stravenku v hodnotě 100– bez doplatku; možnost využívat privátní posilovnu; masáže v pracovní době; dny volna navíc; nealko na pracovišti zdarma a příjemné pracovní prostředí.
Pozice je vhodná jak pro absolventy (SŠ/VOŠ/VŠ), tak i pro ty, kteří doposud nenašli vhodné pracovní uplatnění. Nutnou podmínkou je dobrá znalost angličtiny nebo němčiny, samostatnost, pečlivost a chuť dále na sobě pracovat. Pracovní náplň je uzpůsobena tak, aby jste se co nejdříve mohli stát plnohodnotným členem jednoho z našich prodejních týmů a pečovat o svěřené portfolio zákazníků. Potřebné dílčí dovednosti získáte v rámci rotace po jednotlivých odděleních společnosti a perfektním zaškolením v oblasti hutních materiálů.
V případě zájmu, prosím, pošlete Váš životopis na uvedený kontakt. Vybrané uchazeče přizveme k pohovoru, informovat o průběhu výběrového řízení budeme všechny zájemce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.