- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Hledáme kolegu/kolegyni na pozici (budoucího) prodejce hutních materiálů. Nabízíme Vám exkluzivní zaškolení v oblasti hutních materiálů; perspektivní pracovní pozici s možností dalšího růstu; nástupní mzdu 17.000– Kč, která se po zaškolení změní na 25.000– + provize z prodeje; za každou odpracovanou směnu stravenku v hodnotě 100– bez doplatku; možnost využívat privátní posilovnu; masáže v pracovní době; dny volna navíc; nealko na pracovišti zdarma a příjemné pracovní prostředí.
Pozice je vhodná jak pro absolventy (SŠ/VOŠ/VŠ), tak i pro ty, kteří doposud nenašli vhodné pracovní uplatnění. Nutnou podmínkou je dobrá znalost angličtiny nebo němčiny, samostatnost, pečlivost a chuť dále na sobě pracovat. Pracovní náplň je uzpůsobena tak, aby jste se co nejdříve mohli stát plnohodnotným členem jednoho z našich prodejních týmů a pečovat o svěřené portfolio zákazníků. Potřebné dílčí dovednosti získáte v rámci rotace po jednotlivých odděleních společnosti a perfektním zaškolením v oblasti hutních materiálů.
V případě zájmu, prosím, pošlete Váš životopis na uvedený kontakt. Vybrané uchazeče přizveme k pohovoru, informovat o průběhu výběrového řízení budeme všechny zájemce.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?