- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
STROJNÍK (strojvedoucí)
˘ věk min. 21 let
˘ vzdělání ÚSO s maturitou, nebo min. vyučen ve strojním, elektro nebo dopravním oboru (např. zámečník, elektrikář, strojní kovář, automechanik apod.)
˘ dobrý zdravotní stav, zejména zrak, sluch (bude prověřována zdravotní způsobilost) a úspěšné absolvování psychologického vyšetření (lékařské prohlídky a psych. testování na naše náklady zajistíme)
˘ předložení výpisu z trestního rejstříku
˘ uchazeč se dnem zařazení do kurzu stává zaměstnancem akciové společnosti
˘ kurz se skládá z 5ti částí rozdělených na teorii (R 8) a praxi ( 11 hod. směny R N V V)
˘ délka kurzu je přibližně 900 hodin (7 měsíců), z toho cca 1/2 jsou cvičné jízdy
˘ součástí kurzu je závěrečná zkouška způsobilosti
˘ termín zahájení kurzu je 1. 10. 2017
Uchazeči budou po absolvování kurzu u společnosti zaměstnáni v profesi strojvedoucí
Zaměstnanecké výhody: Stabilizační odměna 50 000,–Kč, příspěvek na obědy, 13.plat, program zdraví, příspěvek na penzijní pojištění, garantovaný nárůst mzdy po ukončení kurzu + meziroční nárůst a další
HLÁSIT SE: Vladimír Štefánek tel.: Zobrazit tel. číslo volat 7:30 – 14:30, email: , osobně pouze po telefonické domluvě

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.