Všeobecný/á lékař/ka ve Zlínském kraji

Zlín
100.000 – 150.000 Kč
Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Firma
OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o.
Lokalita
Zlín Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP),
Práce na živnostenský list (OSVČ),
Dohoda o pracovní činnosti (DPČ),
Dohoda o provedení práce (DPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní
Vhodné také pro
absolventy
Kontakt
Mgr. Leoš Fikeis, Ph.D., zobrazit tel. číslo

O nás

Všeobecný lékař

Hledáme lékaře na pozici samostatný lékař-lékařka v naší ordinaci všeobecného lékařství pro dospělé v Otrokovicích nebo ve Zlíně nebo v Hulíně nebo i jinde na Moravě.

Nejedná se o celorepublikovou síť ordinací, ale o lokálního lékaře s několika ordinacemi.

Náplň práce:

  • Nabízíme samostatnou kreativní práci praktického lékaře pro atestované lékaře v oboru všeobecného lékařství, interny, tak i pro lékaře ve specializační přípravě před atestací, případně absolventy- jsme držitelé akreditace pro specializované vzdělávání v oboru všeobecného lékařství.

Co od Vás očekáváme:

  • Hledáme atestované lékaře v oboru všeobecného lékařství, interny, tak i lékaře ve specializační přípravě před atestací, případně absolventy- jsme držitelé akreditace pro specializované vzdělávání v oboru všeobecného lékařství.

  • Pokud již máte ordinaci a plánujete ji ukončit nebo ji nemáte komu předat, tak ji od vás kdekoliv na Moravě rádi odkoupíme.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Plat  OD 100.000,- stotisíc korun českých měsíčně při plném úvazku.
  • Další možné benefity: cestovní náhrady, možnost ubytování, příspěvek na stravování, třináctý plat, po zapracování 5 týdnů dovolené, balíčky kosmetiky a potravinových výrobků BOTANICO
  • Ale je možné i částečný úvazek pro důchodce, mateřskou nebo prostě přivýdělek v ordinace na méně hodin...

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na ubytování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o.
V jámě 1371/8
110 00 Praha

IČO: 26423022
Datová schránka: fcgrjz5
Další informace:
GPS: 50.080019958716,14.424938817567,
S-JTSK: -742661.31 -1043869.14, RUIAN: 21711518

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o., V jámě 1371/8, 11000 Praha 1 - Nové Město, IČO 26423022

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?