👨‍💼 Juniorní mzdová/ý účetní pro agenturu práce👩‍💼

Ostrava
35.000 – 40.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Vhodné také pro

O nás

AGENTURA PLUS, spol. s r.o. je personální a pracovní agentura, která je na trhu již 25 let📈.
Zabýváme se službami jako je outsourcing, temporary help, personnel leasing a další.
Naší hlavní činností je zprostředkování práce pro lidi a zajištění zaměstnanců pro firmy.

Hledáme pečlivou a zodpovědnou posilu do finančního týmu. Ideální kandidát bude zodpovědný za komplexní mzdovou agendu společnosti. Pracujeme v systému podobném SAP a na práci dohlíží externí účetní firma, která zajišťuje profesionální kontrolu.

Náplň práce:

  • Kompletní zpracování mezd pro zaměstnance (HPP, DPČ).
  • Evidence docházky a podkladů pro mzdy.
  • Výpočet mezd, odvodů na sociální a zdravotní pojištění.
  • Komunikace s úřady (OSSZ, zdravotní pojišťovny, finanční úřad).
  • Zpracování a podávání přehledů a hlášení.
  • Vedení mzdové agendy a personální dokumentace.
  • Roční zúčtování daně z příjmů zaměstnanců.
  • Vystavování potvrzení o příjmech a dalších dokumentů.
  • Kontrola pracovních smluv a mzdových náležitostí.
  • Spolupráce s HR oddělením a vedením společnosti.
  • Sledování legislativních změn v oblasti mezd a pracovního práva.

Co od Vás očekáváme:

  • Pečlivost, spolehlivost a důslednost v dodržování termínů
  • Schopnost samostatné i týmové práce a jasné komunikace
  • Orientace v mzdové a ideálně personální agendě
  • Není nutná praxe, vše Vás naučíme

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Mzda: 35 000–40 000 Kč po zaučení (vysoké individuální bonusy + stravenkový bonus 1000 Kč a další)
  • Nástup: ihned
  • 20 + 5 dní dovolené
  • Práce v systému podobném SAP
  • Profesionální dohled a kontrola účetní firmy
  • Firemní společenské akce
  • Zázemí ve společnosti s dlouholetou praxí

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

AGENTURA PLUS, spol. s r.o.
Evropská 690/138
160 00 Praha

IČO: 25759973
Datová schránka: b6fjpba
Další informace:
GPS: 50.09883,14.363677,
S-JTSK: -746716.26 -1041207.12, RUIAN: 26282739

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.