
Grafton Recruitment s.r.o.
Ředitel Zdravotnického Zařízení – Praha
O nás

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Hledáme zkušeného a motivovaného lídra, který se ujme řízení komplexního zdravotnického zařízení v Praze. Součástí provozu jsou specializovaná centra, ambulance a lékárna. Čeká vás zodpovědnost za strategický i každodenní chod organizace, vedení odborných týmů a rozvoj kvalitních služeb pro pacienty.
Pozice ŘEDITEL ZDRAVOTNICKÉHO ZAŘÍZENÍ je vhodná pro kandidáta s prokazatelnou zkušeností s vedením zdravotnického provozu, který dokáže spojit manažerské dovednosti s orientací ve zdravotnickém prostředí.
Vaší pracovní náplní bude:
- vedení a rozvoj celého zdravotnického zařízení
- nastavování a naplňování strategických cílů ve spolupráci s vedením společnosti
- zodpovědnost za efektivní provoz, finanční výsledky a rozvoj služeb
- vedení a podpora odborných i administrativních týmů
- rozvoj a implementace inovací v rámci poskytované péče
- reprezentace zařízení navenek a spolupráce s partnery
POŽADAVKY:
- zkušený manažer se znalostí a praxí ze zdravotnického prostředí
- lídr s prokazatelnou praxí v řízení týmů a nastavování strategií
- osobnost orientovaná na výsledky a schopna rozhodovat samostatně
- člověk se silnými komunikačními a vyjednávacími dovednostmi
- orientace v medicínských trendech (biologická léčba, digitalizace, telemedicína)
- schopnost vést multidisciplinární tým
- orientace v legislativě zdravotnictví
- schopnost řízení nákladů, optimalizace provozu, controlling
- etika, empatie a důvěryhodnost
- inovativní přístup, adaptabilita, krizové řízení výhodou
BENEFITY:
Nabízíme:
- odpovědnou a prestižní roli v rámci zdravotnického sektoru
- možnost aktivně ovlivňovat rozvoj zařízení a jeho strategické směřování
- odpovídající fixní finanční ohodnocení s ročním bonusovým schématem
- služební automobil
- zázemí stabilní organizace a další firemní benefity