- 62 000 – 68 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Rada města Krnova, v souladu s § 166 odst. 2 a 3 zákona č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním středním vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon), ve znění pozdějších předpisů vyhlašuje opakované
Konkursní řízení na vedoucí pracovní místo ředitele/ředitelky nově vznikající organizace
Zařízení školního stravování Krnov, příspěvková organizace
Předpoklady:
dále pak souvisejících právních předpisů (např. školský zákon a jeho prováděcí předpisy,
zákon o ochraně zdraví, zákon o potravinách)
Předpokládaný nástup je od 1. 1. 2025.
Ke konkursnímu řízení budou přijaty pouze přihlášky doložené kompletními doklady (přihlášku, životopis, koncepci rozvoje a čestné prohlášení vlastnoručně podepište).
Přihlášku doručte nejpozději do 7. listopadu 2024, do 12:00 hod. na adresu:
Město Krnov, oddělení školství a zdravotnictví, Hlavní náměstí 1, 794 01 KRNOV
Obálku označte heslem: „NEOTVÍRAT – KONKURSNÍ ŘÍZENÍ – Zařízení školního
stravování, Krnov“
Bližší informace: www.krnov.cz,
Mgr. Lenka Kumarci, vedoucí oddělení školství a zdravotnictví,
tel. zobrazit tel. číslo
Uchazeči budou hodnoceni na základě přihlášky a řízeného rozhovoru zaměřeného zejména na aspekty práce ředitele školského zařízení, koncepci uchazeče, jeho představy o vedení zaměstnanců, znalosti v oblasti trendů ve školním stravování.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.