- 35 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme HAVI Logistics – logistický partner nejznámějších řetězců rychlého občerstvení na světe, který zajišťuje, aby se jejich produkty dostaly k zákazníkům včas a ve špičkové kvalitě. Naše práce nekončí jen u přepravy – jsme experti na skladování, distribuci a chytrá řešení, která zefektivňují celý proces. Fungujeme už déle jak 50 let a nabízíme stabilní zaměstnání, férové podmínky a skvělé benefity.
Právě jsme se přestěhovali do úplně nového, moderního logistického centra v areálu bývalých oceláren Poldi Kladno a hledáme kolegy či kolegyni (i na pravidelnou brigádu) do našeho skladu, kteří má s touto prací již zkušenost a stále je to baví:)
Už se u nás vidíš? Pošli nám svůj životopis a pokud ho nemáš, připoj pár řádků o sobě. Těšíme se na tebe!
Jak probíhá výběrové řízení:
Děkujeme všem kandidátům za zaslání životopisu a zájem o HAVI. Pečlivě projdeme všechny reakce a ozveme se těm, kteří nejlépe odpovídají našim požadavkům.
Výběrové řízení proběhne formou jednoho osobního pohovoru s nadřízeným. Bude to prostor, kde se vzájemně poznáme – ty roli a naše očekávání, my tvoje zkušenosti.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.