- 45 000 – 64 999 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Ve společnosti S WHG s.r.o. už více než 30 let realizujeme technická řešení v oblasti TZB a pomáháme zákazníkům snižovat provozní náklady budov. Zakládáme si na kvalitně odvedené práci, dobré organizaci a lidech, kteří umí převzít odpovědnost za svěřené projekty.
Do týmu ve Valašském Meziříčí hledáme zkušeného stavbyvedoucího, který má přehled na stavbě i v komunikaci s lidmi. Důležitý je pro nás praktický přístup, schopnost organizace a chuť hledat řešení místo problémů. Nezáleží, jestli jste žena nebo muž — podstatné je, aby vás práce bavila a uměli jste za sebou zanechat dobře zvládnutou zakázku.
Co potřebujeme
Co vám může pomoct navíc
Co vás může potěšit navíc
Vidíte se na pozici? Dejte nám o sobě vědět! Rádi se s vámi spojíme.
Tým S WHG s.r.o.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.