Aktivizační pracovník/ce v domově pro seniory

Michle, Praha
30.000 – 36.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu určitou (nástup ihned - na měsíc)
Pracoviště
Na místě

O nás

Od roku 1998 pomáháme seniorům a jejich blízkým, když jim stáří přináší starosti. Pomáháme starým lidem v domácnostech. Pečujeme o ně také v domově pro seniory – díky paliativní péči je doprovázíme až do konce jejich života. Jsme oporou pro ty, kteří se doma sami starají o své stárnoucí blízké. Poskytujeme bezplatné poradenství lidem v celé ČR. Učíme studenty i další organizace. Sdílíme zkušenosti s odborníky. Pracujeme na tom, aby systém dlouhodobé péče o seniory v naší zemi fungoval líp. To vše můžeme dělat jen díky týmu skvělých zaměstnanců, díky dobrovolníkům a dárcům.

Sue Ryder přijme aktivizační pracovnici/pracovníka v domově pro seniory

"Na práci aktivizačního pracovníka je skvělé, že pomáháte seniorům smysluplně trávit čas podle jejich přání. Poznáváte silné lidské příběhy a navzájem se můžete učit novým věcem. Baví mě ta různorodost aktivit, které s klienty děláme. Největší odměnou je pak vidět spokojené usměvavé tváře našich seniorů."

Lenka, aktivizační pracovnice Sue Ryder

Koho hledáme?  

Kolegu nebo kolegyni, kterou zajímají senioři jako lidé s bohatým životním příběhem. Někoho, kdo má týmového ducha a rád hledá nové postupy, je kreativní a trpělivý.

Budete připravovat a realizovat individuální formy aktivizace pro klienty domova pro seniory Sue Ryder, které podpoří jejich soběstačnost, kognitivní schopnosti, komunikaci i jemnou motoriku, naplní jejich sociální potřeby a zajistí psychickou pohodu. Povedete skupinové aktivity klientů. Budete v každodenním kontaktu se členy multidisciplinárního týmu Sue Ryder (sociální pracovníci, zdravotní sestry, pečovatelé, nutriční terapeut, psycholožka, kaplan, koordinátorka paliativní péče, lékaři, vedoucí domova pro seniory, vedení organizace a také dobrovolníci). Čeká Vás také práce s dokumentací a podílení se na tvorbě individuálních plánů klientů.

Co by bylo skvělé?

  • Když budete mít kurz pracovníka v sociálních službách (nebo se na něj hned přihlásíte, nutné jej absolvovat do 12ti měsíců od data nástupu, budete rolí pracovník v sociálních službách, jehož povinností je tento kurz mít).
  • Když budete mít zkušenost s aktivizačními programy jako je trénink kognitivních funkcí, kreativní dílny, reminiscence, zpěv, muzikoterapie atd.
  • Nesmí Vám chybět pozitivní vztah ke zvířatům, neboť do Sue Ryder občas chodí i terapeutický kůň (mimo jiné).

Co určitě požadujeme:

  • Čistý trestní rejstřík
  • Vzdělání s maturitou
  • Profesionální a lidský přístup ke klientům i kolegům
  • Očkování proti žloutence typu B (dokončené)
  • Kreativního ducha, empatii a zodpovědný přístup k práci i ke klientům

Co Vám můžeme nabídnout?

  • Různorodou a kreativní práci, která dává smysl
  • Práci na plný úvazek s pevnou pracovní dobou (kratší úvazek není možný)
  • Smlouvu na dobu určitou s možností prodloužení
  • 5 týdnů dovolené + sickdays po zkušební době
  • Pocit smysluplnosti a uspokojení – je pro nás důležitá důstojnost člověka i vysoká kvalita péče, a to se týká jak klientů, tak našich zaměstnanců
  • Prostor pro vlastní seberealizaci
  • Odborné vzdělávání v péči o seniory (např. v oblasti bazální stimulace nebo paliativní péče)
  • Pravidelné supervize
  • Práci v přátelském kolektivu, v příjemném prostředí historického Michelského dvora v centru Prahy
  • Individuální přístup ke klientům
  • Dotované stravování v restauraci Sue Ryder
  • Benefity jako je kadeřnice, kosmetika, vstupenky do ZOO a další

Jak se na pozici přihlásit:

Reakcí na tento inzerát – prosím přiložte svůj životopis, ozveme se Vám.

Výběrové řízení probíhá ve více kolech. Organizace si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit bez výběru kandidáta.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování

Sídlo firmy

Domov Sue Ryder, z. ú.
Michelská 1/7
140 00 Praha

IČO: 26204673
Datová schránka: dds9dy2
Další informace:
GPS: 50.048231,14.459869,
S-JTSK: -741079.16 -1047051.89, RUIAN: 21902771

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.