- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Od roku 1998 pomáháme seniorům a jejich blízkým, když jim stáří přináší starosti. Pomáháme starým lidem v domácnostech. Pečujeme o ně také v domově pro seniory – díky paliativní péči je doprovázíme až do konce jejich života. Jsme oporou pro ty, kteří se doma sami starají o své stárnoucí blízké. Poskytujeme bezplatné poradenství lidem v celé ČR. Učíme studenty i další organizace. Sdílíme zkušenosti s odborníky. Pracujeme na tom, aby systém dlouhodobé péče o seniory v naší zemi fungoval líp. To vše můžeme dělat jen díky týmu skvělých zaměstnanců, díky dobrovolníkům a dárcům.
"Na práci aktivizačního pracovníka je skvělé, že pomáháte seniorům smysluplně trávit čas podle jejich přání. Poznáváte silné lidské příběhy a navzájem se můžete učit novým věcem. Baví mě ta různorodost aktivit, které s klienty děláme. Největší odměnou je pak vidět spokojené usměvavé tváře našich seniorů."
Lenka, aktivizační pracovnice Sue Ryder
Koho hledáme?
Kolegu nebo kolegyni, kterou zajímají senioři jako lidé s bohatým životním příběhem. Někoho, kdo má týmového ducha a rád hledá nové postupy, je kreativní a trpělivý.
Budete připravovat a realizovat individuální formy aktivizace pro klienty domova pro seniory Sue Ryder, které podpoří jejich soběstačnost, kognitivní schopnosti, komunikaci i jemnou motoriku, naplní jejich sociální potřeby a zajistí psychickou pohodu. Povedete skupinové aktivity klientů. Budete v každodenním kontaktu se členy multidisciplinárního týmu Sue Ryder (sociální pracovníci, zdravotní sestry, pečovatelé, nutriční terapeut, psycholožka, kaplan, koordinátorka paliativní péče, lékaři, vedoucí domova pro seniory, vedení organizace a také dobrovolníci). Čeká Vás také práce s dokumentací a podílení se na tvorbě individuálních plánů klientů.
Co by bylo skvělé?
Co určitě požadujeme:
Co Vám můžeme nabídnout?
Jak se na pozici přihlásit:
Reakcí na tento inzerát – prosím přiložte svůj životopis, ozveme se Vám.
Výběrové řízení probíhá ve více kolech. Organizace si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit bez výběru kandidáta.

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.