Návrhář a prodejce kuchyní Möbelix Hradec Králové (A1669)

Hradec Králové
40.000 – 50.000 Kč

O nás

XLCZ Nábytek s.r.o.

Möbelix je nejvýhodnější obchod s nábytkem v České republice! Naší doménou je cenově výhodný nábytek do obývacího pokoje, ložnice, jídelny, pracovny, koupelny, dětského pokoje i zahrady, kuchyně na míru plánovatelné podle vás, stejně jako doplňky do domácnosti, koberce, závěsy, textil, dekorace, lampy a světla a mnoho dalšího.

Popis

Máš cit pro design, rok zkušeností s prodejem a umíš nejen kuchyň naplánovat, ale hlavně ji prodat a dotáhnout zakázku až ke spokojenému zákazníkovi? Pak hledáme právě tebe. Uživatelská znalost práce 3D programů je výhodou, ale ne podmínkou – na začátku ti poskytneme intenzivní podporu.


Co tě čeká na začátku?


• Školení v plánovacím programu CARAT


• Práce na prodejně, kde získáš prodejní praxi


Individuální podpora naší Kuchyňské akademie




Požadujeme

Co od tebe očekáváme?


• Minimálně rok zkušeností s prodejem


• Smysl pro detail, vkus a obchodní myšlení


• Komunikativnost, empatii a schopnost uzavírat obchody


• Plánování kuchyní a hlavně jejich prodej – od prvního návrhu až po spokojeného zákazníka


Nabízíme

 Transparentní a motivující provizní systém


• Provize z každé prodané kuchyně a obratové prémie navíc může být tvá


• Zpočátku ti budeme provizi z prodeje garantovat, poté bude výdělek přímo úměrný Tvé šikovnosti


• Profesionální rozvoj díky nejen internímu školení, ale i u našich dodavatelů v zahraničí


• Přátelská atmosféra a podpora kolegů


• Možnosti kariérního růstu


• Zaměstnanecké benefity jako jsou stravenky, slevy na produkty, slevu na tankování či tarify na volání.


• Firemní dodávka zdarma: Když potřebuješ něco převézt, půjčíme ti firemní auto.


• Jubilejní odměny a až 10.000 Kč odměnu za doporučení nového kolegy.


Rozmanitost, spravedlnost a rovné příležitosti jsou pro nás v Möbelix obzvláště důležité. Vítáme proto lidi všech pohlaví, věku či náboženského vyznání.



Sídlo firmy

XLCZ Nábytek s.r.o.
Pražská 135
251 01 Čestlice

IČO: 27127133
Datová schránka: dthfphq
Další informace:
GPS: 50.007425,14.575831,
S-JTSK: -733056.80 -1053280.48, RUIAN: 26715155

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.