- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK – PRACOVNICE
Nejedná se o práci pracovníka v sociálních službách (pečovatele).
Požadavek:vyšší odborné vzdělání v oboru sociální činnost (75 41-L/51)
organizační schopnosti, flexibilita
znalost práce na PC (Windows, Excel …..)
Popis prac. místa: zabezpečuje základní sociální agendu, včetně dokumentace
Nástup možný 2.května 2022, pracovní poměr na dobu určitou, za mateřskou dovolenou
Nabízíme: plat v 10. platové třídě a platovém stupni (dle praxe v oboru)
rozmezí 27.430,00 Kč – 40.110,00 Kč
Bližší informace u paní Ing. Maškové, MBA na tel. čísle zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo .
Životopisy zasílejte na e-mail: e-mail přes , nebo na
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?