SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK – PRACOVNICE
Nejedná se o práci pracovníka v sociálních službách (pečovatele).
Požadavek:vyšší odborné vzdělání v oboru sociální činnost (75 41-L/51)
organizační schopnosti, flexibilita
znalost práce na PC (Windows, Excel …..)
Popis prac. místa: zabezpečuje základní sociální agendu, včetně dokumentace
Nástup možný 2.května 2022, pracovní poměr na dobu určitou, za mateřskou dovolenou
Nabízíme: plat v 10. platové třídě a platovém stupni (dle praxe v oboru)
rozmezí 27.430,00 Kč – 40.110,00 Kč
Bližší informace u paní Ing. Maškové, MBA na tel. čísle Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo .
Životopisy zasílejte na e-mail: e-mail přes , nebo na
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
