- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Směnnost dle domluvy. Možnost úpravy pracovní doby, možnost zkráceného úvazku, možnost práce jen některé dny.
Popis pozice: pomáhat člověku, kterému již fyzické nebo psychické síly ubývají, je nelehký úkol. Tato
péče je poskytována kvalifikovaně, lidsky důstojně, s cílem uspokojení potřeb obyvatele a zachování
nebo dle možnosti zlepšení kvality života. Jedná se zejména o pomoc při komplexní péči o vlastní osobu – při hygienické péči, pomoc při oblékání a při stravování.
Co Vám můžeme nabídnout: motivační plat závislý na Vašich pracovních výkonech, příjemné a moderní pracovní prostředí, 25 dní dovolené za rok, stravování za zvýhodněnou cenu, po zapracování absolvování certifikovaných kurzů. Možný zkrácený pracovní úvazek nebo brigáda.
Podmínky: trestní bezúhonnost, chuť a schopnost práce s lidmi.
Chcete se přijít podívat? Kontaktujte nás:
volejte zobrazit tel. číslo nebo
napište e-mail
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?