Pracovník/pracovnice úklidu v domově pro seniory

Šternberk
od 21.750 Kč
Plný úvazek

Druh práce:

  • Běžný úklid, zametání, utírání prachu, větrání místností, vynášení odpadků,

čištění nábytku a zařízení, čištění koberců vysavačem, vytírání PVC podlah
a dlaždic. Mytí oken, klozetů,…

  • Úklid a údržba okolí domova (listí, tráva,…)
  • Používání podlahových mycích strojů a parních čističů

Místo výkonu
práce: Domov pro seniory Šternberk, Oblouková ulice, 785 01 Šternberk

Požadavky:

  • Bezúhonnost
  • Zdravotní způsobilost
  • Práce i o sobotách, nedělích a svátcích

Další požadavky:

  • Dobrý vztah k seniorům, osobám se zdravotním postižením
  • Pracovitost, spolehlivost, pečlivost, čistotnost, pořádkumilovnost
  • Dobrá fyzická kondice odpovídající nabízené pracovní pozici
  • Předpokládaný nástup 1.10.2024

Nabízíme:

  • 4. platová třída, nástupní plat 21.750 Kč
  • 200 hodin dovolené, 3 dny zdravotního volna, příspěvek na stravování,

zaměstnanecké benefity, osobní příplatek po zapracování

  • Možnost čerpání neplaceného volna
  • Práci v rodinném domově pro seniory
  • Po roce praxe nabízíme profesní postup, možnost zaučení se v práci

pracovníka v sociálních službách
Přihlášky obsahující: 1. Žádost o přijetí do zaměstnání
2. Strukturovaný životopis
3. Motivační dopis
4. Doklad o nejvyšší dosažené kvalifikaci
5. Čestné prohlášení o trestní bezúhonnosti
doručte do 30. 4. 2024 na adresu: Sociální služby Šternberk, příspěvková
organizace, Komenského 388/40, Šternberk nebo e-mailem na
Odpovědět na inzerát
Termín osobního pohovoru
Osobní pohovory budou probíhat ve dnech 28. – 29.5.2024 v sídle organizace.
Čas bude upřesněn.
Bližší informace: Ivana Vaňáková, personální a mzdová účetní organizace, Telefon: zobrazit tel. číslo , Mobil: zobrazit tel. číslo , e-mail přes odpovědní formulář

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Česká pošta, s.p. | Česká pošta, s.p. | Bruntál Bruntál
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. srpna
Česká pošta, s.p. | Česká pošta, s.p. | Bruntál Bruntál
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. srpna
Česká pošta, s.p. | Česká pošta, s.p. | Krnov Krnov
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. srpna
Mamo Haj Ibrahim | Mamo Haj Ibrahim | Olomouc Olomouc
  • 28 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. srpna
CLEANCAT s.r.o. | CLEANCAT s.r.o. | Rožnov pod Radhoštěm Rožnov pod Radhoštěm
  • 79 – 88 Kč / hod
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 7. května
ESSAT CZ, s.r.o. | ESSAT CZ, s.r.o. | Hlučín Hlučín
  • 84 Kč / hod
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 4. července
Centrum sociální a ošetřovatelské pomoci v Praze 10, příspěvková organizace | Centrum sociální a… | Vršovice, Praha Vršovice, Praha
  • 13 000 – 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. října
GEISLER ÚKLIDOVÁ FIRMA s.r.o. | GEISLER ÚKLIDOVÁ FIRMA s.r.o. | Brno Brno
  • 130 Kč / hod
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 22. července
SLEZSKÁ HUMANITA, obecně prospěšná společnost | SLEZSKÁ HUMANITA, obecně… | Český Těšín Český Těšín
  • 11 750 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. května
Regmont EU s.r.o. | Regmont EU s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 45 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT