- 40 000 – 42 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme veřejně prospěšná organizace poskytující sociální služby seniorům již od roku 1998. Provozujeme domov pro seniory, osobní asistenci a další služby související se stářím a stárnutím. Dokážeme poradit a pomoci ve chvílích, kdy stáří začíná přinášet starosti. Naším posláním je tu být pro seniory a jejich rodiny. Zároveň iniciujeme a řídíme nejrůznější projekty spojené s moderními trendy v dlouhodobé péče o stárnoucí. Usilujeme o to, aby v České republice mohl každý důstojně zestárnout.
Pak hledáme třeba právě Vás!
Do týmu sociálních pracovníků v domově pro seniory hledáme kolegyni nebo kolegu s kvalifikací sociálního pracovníka, který bude:
Pokud byste se rád/a stal/a součást našeho týmu, pošlete životopis a motivační dopis jako odpověď na tento inzerát. Ozveme se Vám!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.