Slévárenský dělník – formíř/skladač– nástup možný ihned

Beňov
34.000 – 40.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání
Kontakt
Gabriela Nesvadbová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Do našeho slévačského týmu hledáme šikovnou posilu, která se nebojí práce a ráda tvoří. Praxe ve slévárně není podmínkou, rádi vše vysvětlíme a nového kolegu zaučíme.

Nástup je možný ihned, náborový příspěvek.

Jsme menší rodinná slévárna s dlouholetou působností na evropském trhu. Specializujeme se především na výrobu odlitků čerpadel a odlitků pro energetiku (turbíny). Rádi bychom přivítali nového kolegu do našeho přátelského kolektivu, který by nám pomohl k dalšímu rozvoji a k naplnění vysoké poptávky po našich odlitcích.

Náplň práce:

  • výroba pískových forem ze samotuhnoucí směsi
  • práce s nátěry - natírání a polévání pískových forem
  • kompletace forem s pískovými jádry
  • dodržování technologických postupů a bezpečnostních předpisů
  • údržba zařízení a pracovního nářadí

Co od vás očekáváme:

Požadujeme

  • min. základní vzdělání
  • základní technickou zručnost
  • pečlivost a zodpovědnost
  • chuť pracovat a učit se novým věcem

Výhodou

  • střední škola technického směru
  • zkušenost na obdobné pozici

Co vám můžeme nabídnout:

  • náborový příspěvek
  • možnost okamžitého nástupu
  • bonusy/prémie dle odvedené práce
  • 5 týdnů dovolené
  • dotované stravování
  • příspěvek na dojíždění na základě vzdálenosti
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • příspěvek na praní pracovních oděvů
  • přátelský kolektiv
  • firemní akce

Pro bližší informace o pozici nás můžete kdykoli kontaktovat nebo se stavit osobně.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Kafetérie
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Slévárna Beňov s.r.o.
Beňov 214
750 02 Beňov

IČO: 26825350
Datová schránka: jf3xmu3
Další informace:
GPS: 49.417176679746,17.497199726632,
S-JTSK: -531328.23 -1142758.61, RUIAN: 25839471

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.