- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Pracovní poměr na dobu neurčitou, jednosměnný provoz – pracovní doba: PO – PÁ od 07:00 do 15:30 hod., 1× za 5 týdnů PO – ČT od 07:00 do 15:30 hod., PÁ volno, SO + NE od 07:00 do 11:00 hod., plný pracovní úvazek na 40 hodin týdně.
Předpokládaný nástup dle dohody.
Náplň práce: vytváření a organizování volnočasových a aktivizujících programů pro klienty, chystání a organizování společenských akcí, zajišťování nákupů pro potřeby zařízení a klientů, zajišťování výzdoby zařízení, poskytování ošetřovatelsko-pečovatelských úkonů (pomoc s osobní hygienou a péčí o vlastní osobu, pomoc při podávání stravy).
Požadavky: vzdělání v oboru nebo kurz pro pracovníky v sociálních službách (kurz je možné absolvovat do 18 měsíců po nástupu do zaměstnání), kreativita, organizační dovednosti, samostatnost, komunikační dovednosti, schopnost týmové spolupráce, schopnost empatie, řidičský průkaz sk. B, znalost práce na PC.
Zaměstnavatel nabízí: výhodné platové podmínky, práci v příjemném prostředí, možnost dalšího vzdělávání.
Životopisy posílejte do 15. 2. 2026 na adresu: e-mail přes odpovědní formulář
Pro více informací kontaktujte paní Danu Kozovou na telefonu: zobrazit tel. číslo (Po-Pá od 07:00 hod. do 14:00 hod.).

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.