- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
💡 Chceš vést vývojový tým, který tvoří aplikace, jež mají reálný dopad? 🌍
Hledáme projektového manažera, který propojí klientské požadavky, vývojáře i vedení společnosti – a pomůže posouvat produkty dál.
Spolupracujeme s českou technologickou firmou o více než 170 zaměstnancích, která vyvíjí software pro oblast smart meteringu – tedy chytré měření a řízení energií.
Pražská pobočka, pro kterou hledáme nového kolegu, se zaměřuje na vývoj desktopových aplikací v C# .NET (WinForms).
Nejde o klasický webový vývoj – žádné dělení na frontend a backend. Programátoři tu pracují na dlouhodobých projektech s reálným dopadem a využívají komponenty DevExpress.
Propojovat klienty, vývojový tým a vedení
Hlídáš termíny, kvalitu a plynulou komunikaci
Pomáhat nastavovat dlouhodobou vizi vývoje
Rozumíš technické stránce softwarových řešení
Umíš komunikovat, organizovat a motivovat tým
Jsi samostatný a chceš mít na projekty skutečný vliv
Ovládáš AJ - setkáš se s ní hned v 2. kole výběrového řízení
Možnost ovlivnit směr vývoje v delším horizontu
Stabilní a přátelskou firmu spojující tradici s inovacemi
Férové podmínky, otevřenou komunikaci a prostor pro růst
5 týdnů dovolené, 3 sick days, flexibilní pracovní dobu
Dog friendly kancelář 🐶
Stravenkový paušál (211 Kč/den)
e-Benefit v hodnotě 9 000 Kč ročně
Příspěvek na penzijní pojištění (1 500 Kč/měsíc)
Kvartální bonusy dle výsledků společnosti
Možnost spolupráce na HPP nebo IČO
Chceš být u vývoje softwaru, který má reálný dopad, a mít přitom prostor dělat věci po svém? Ozvi se mi – ráda ti o projektu řeknu víc.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.