Projektový manažer výzkumu a vývoje (m/ž)

Pro našeho klienta hledáme projektového manažera, který bude koordinovat projekty v oblasti výzkumu a vývoje nových produktů. Pokud Vás láká prostředí inovací, vývoje a zavádění nových řešení do výroby, může být tato role ideální právě pro Vás.

Budete stát u zrodu nových produktů, koordinovat spolupráci odborných týmů a dohlížet na jejich cestu od prvních návrhů až po sériovou výrobu.

Stanete se součástí projektů zaměřených na vývoj moderních energetických materiálů, munice a dalších speciálních produktů s vysokou přidanou hodnotou.

Popis pozice:

• Vedení výzkumných a vývojových projektů od zadání po realizaci
• Koordinace spolupráce mezi vývojáři, technology, výrobou a externími partnery
• Řízení harmonogramů, rozpočtů a projektových rizik
• Zajištění návaznosti mezi vývojem, investicemi a výrobními kapacitami
• Podpora zavádění nových produktů do poloprovozní i sériové výroby
• Koordinace kvalifikací produktů a plnění požadavků norem
• Pravidelný reporting stavu projektů vedení společnosti

Profil kandidáta:

• Technické vzdělání (min. středoškolské)
• Praxi v projektovém řízení nebo technických projektech
• Schopnost komunikovat s různorodými týmy a externími partnery
• Samostatnost, systematičnost a analytické myšlení
• Angličtinu na komunikativní úrovni

Nabízíme:

• Jedinečné projekty s vysokou přidanou hodnotou
• Prostředí, kde vznikají inovativní produkty od prvotní myšlenky až po finální výrobu
• Stabilní zázemí společnosti s dlouhodobou perspektivou
• Možnost profesního růstu v projektovém řízení
• Zkrácenou pracovní dobu
• 5 týdnů dovolené
• Náborový příspěvek
• Motivační bonusy a odměny
• Dotované stravování a široký balíček benefitů

Dejte o sobě nezávazně vědět. Ráda vám představím společnost, pozici i další postup.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.