- 33 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.
Pro mezinárodní společnost, která působí v oblasti požární ochrany hledáme člověka na pozici PROJEKTOVÉHO MANAŽERA SHZ převážně pro zakázky, které jsou v zahraničí.
Chcete se podílet na velkých a zajímavých projektech v rámci Evropy? 🌏 Máte zkušenost s výstavbou průmyslových objektů, TZB nebo vzduchotechnikou?
Máte komunikativní znalost angličtiny a rádi cestujete? 🚗
Zaujala Vás tato pracovní příležitost a chcete se dozvědět více? Zašlete mi Váš životopis a já se s Vámi ráda spojím s větším detailem k této pozici :)
Keywords: projektový manažer, project manager, zahraniční, SHZ, stabilní hasicí zařízení, sprinklery, montáž, vedení týmu, zahraniční zakázky, projektový manažer, project manager, zahraniční, SHZ, stabilní hasicí zařízení, sprinklery, montáž, vedení týmu, zahraniční zakázky,
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.