- 34 500 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
1. kontakt e-mailem. Své životopisy zasílejte na e-mail: e-mail přes
Marketing manažer pro e-shop nejlevnejsisport.cz/najlacnejsisport.sk (on-line marketing)
Hledáš v práci v online marketingu a chceš vést marketingové oddělení? Máš rád výzvy?
Jsme e-shop se sportovním vybavením a vlastní značkou zboží MasterSport. Zaměřujeme se na dvě oblasti, a to fitness vybavení pro hobby sportovce a zábava pro celou rodinu.
Hledáme zkušenějšího markeťáka, který zná marketingové kanály a dokáže je namixovat tak, aby dosáhl daných KPI. Výkon e-shop nejsou jenom finance, ale i spokojený zákazník a jeho zkušenost, na které stavíme. Pro určité specifické oblasti naší značky je pro nás důležitý marketshare.
Pro většinu výkonných aktivit spolupracujeme se zkušenýma externími agenturami, které jsou parťákem pro dosahování cílů. Ale hlavní linku určuješ ty. Na provozní věci budeš mít k ruce asistentku marketingu.
Za co budeš zodpovědný(á) ?
Co se od tebe očekává ?
Plat?
40–60 tis Kč / měsíčně
Místo výkonu: Ostrava
Nástup dohodou. HPP na dobu určitou, první smlouva na 1/2 roku, v případě spokojenosti je možno změnit na dobu neurčitou.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.