- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
CO U NÁS BUDETE MÍT NA STAROSTI?
Vedení projektu pro expanzi našeho zboží a značek na polský a německý trh
Analýza trhu, monitoring konkurence, příprava rozvojové strategie
Komplexní e-commerce řešení – online marketing, zajišťování komunikace s externími dodavateli a partnery, výběr vhodných distribučních cest
B2B a B2C obchod, zajištění SEO
Spolupráce s dalšími týmy (marketing, obchod, ekonomické oddělení) v rámci firmy
Správa obsahu webu, podílení se na jeho vývoji, vybudování e-shop týmu
Řízení, dohled a rozvoj procesů e-shopu
Reporting
JAK SI VÁS PŘEDSTAVUJEME?
Máte zkušenosti s projektovým managementem, obchodem, zahraničním e-businessem
Máte min. 3 roky prokazatelných zkušeností s řízením e-shopu
Domluvíte se bez jakéhokoliv problému v angličtině, němčina a polština je výhodou
Hravě zvládnete vést obchodní jednání, odprezentovat značku a vyjednat podmínky spolupráce
Máte velmi dobré analytické schopnosti
Jste proaktivní, týmový hráč, který dotahuje věci do konce
Dobře se orientujete v Google Analytics
Vlastníte ŘP sk B a aktivně řídíte
CO NABÍZÍME?
Motivační finanční ohodnocení
Práce na zajímavých projektech v atraktivním prostředí her a hraček
Slevy na všechny produkty skupiny Wormelen
5 týdnů dovolené
Notebook a mobilní telefon
Kancelář přímo u stanice metra C Chodov, možnost homeoffice
Pokud Vás pozice zaujala a patříte mezi zkušené managery v e-commerce a hledáte nové výzvy , pak se budeme těšit na Vaše CV s krátkým motivačním dopisem.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.