- 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme Základní škola s rozšířenou výukou jazyků Filosofská 3 v Praze 4 a hledáme do týmu kvalifikovaného školního psychologa či psycholožku, který/á by se stal/a důležitou součástí podpůrného systému pro žáky i pedagogy.
Hledáme kolegu či kolegyni, který/á je profesionální, empatický/á, disponuje vstřícným a otevřeným přístupem k dětem i dospělým a má zájem o práci v prostředí školy, kde je mezioborová spolupráce každodenní praxí.
Individuální a skupinová práce se žáky – celkem 22 hodin týdně přímé práce.
Spolupráce s pedagogy a rodiči při řešení výchovných a vzdělávacích situací.
Diagnostika, analýza a vyhodnocování informací ze šetření – 18 hodin týdně.
Tvorba odborných zpráv a doporučení.
Spolupráce se školním poradenským pracovištěm a dalšími odborníky.
Pracovní úvazek je plný (1,0). Nástup možný od 1. září 2025.
Nezbytné:
Vysokoškolské vzdělání v oboru psychologie (dle zákona č. 563/2004 Sb.).
Odborná způsobilost k výkonu práce školního psychologa.
Empatický přístup, schopnost naslouchat a citlivě reagovat na potřeby dětí.
Schopnost týmové spolupráce, samostatnost a organizační dovednosti.
Výhodou:
Praxe ve školském prostředí nebo školním poradenském pracovišti.
Znalost práce s diagnostickými nástroji.
Zkušenost s prací se žáky se speciálními vzdělávacími potřebami.
Benefity:
Samostatná a plně vybavená kancelář.
Plný pracovní úvazek s pevnou pracovní dobou.
Podpora vedení školy i celého pedagogického sboru.
Možnost dalšího odborného vzdělávání a supervizí.
Proč vás bude bavit pracovat právě u nás?
Přátelský a spolupracující tým pedagogických pracovníků.
Stabilní pracovní zázemí v zavedené škole se silnou komunitou.
Možnost smysluplné práce, která má reálný dopad na životy žáků.
Máte-li zájem stát se součástí našeho týmu, zašlete nám prosím Váš profesní životopis prostřednictvím kontaktního formuláře nebo nás kontaktujte telefonicky – rádi Vám poskytneme více informací. Na všechny odpovědi reagujeme obratem.
Těšíme se na osobní setkání!
Tým ZŠ s RvJ Filosofská 3, Praha 4

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.