- 33 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Víš, jak restartovat router bez paniky? Umíš najít chybu mezi židlí a klávesnicí? A baví tě, když můžeš někomu pomoct rozchodit techniku, která stávkuje?
Jestli právě studuješ IT nebo máš čerstvě po škole, čti dál – tohle by tě mohlo bavit :)
Do nové výrobní haly hledáme parťáka, který se postará o IT podporu na místě. Nečekáme seniorního admina s 10letou praxí – klidně můžeš být junior, který se chce učit a růst. My tě vše potřebné naučíme!
Zaškolíme tě na jiné pobočce, kde se na tebe těší tým ajťáků. Až budeš ready, pustíš se do toho naplno v Třebíči, kde tě už budou potřebovat. A když něco nepůjde, kolegové tě v tom nenechají :)
Co budeš dělat?
- Pomáhat kolegům s každodenními IT záseky – od tiskárny po přístup na síť
- Nastavovat, testovat a nasazovat nové počítače, telefony, tiskárny, software…
- Řešit základní IT bezpečnost – antivir, firewall, přístupy
- Doplňovat a tvořit jednoduchou dokumentaci
- Školit kolegy, jak na technologie (srozumitelně, bez "ajťáčtiny")
- Být v kontaktu s IT týmem z další pobočky – budeš mít vždycky ke komu se otočit
Že to zní jako skvělá startovní pozice? Určitě! Tak to pojď vyzkoušet a zašli životopis :)
- Alespoň středoškolské vzdělání ideálně v IT oboru (VŠ výhodou, ale ne podmínkou) a můžeš být i student!
- Přehled o tom, jak fungují počítače, sítě, zařízení
- Chuť pomáhat lidem a řešit věci s klidem a úsměvem
- Základy IT bezpečnosti (vyznáš se v IT slangu)
- Zodpovědnost, samostatnost – ale nebojíš se zeptat, když si nejsi jistý
- Angličtinu na úrovni B1 – stačí, když si přečteš návod nebo dokumentaci
- Práci ve firmě, kde se na IT nehází jen “že to nejde” – budeš mít respekt
- Možnost růstu – z juniora se můžeš vypracovat kamkoliv
- Zaškolení na pobočce v pracovní době, auto zajistíme
- Podporu zkušenějších kolegů na telefonu, e-mailu nebo Teamsu
- Mzdu odpovídající zkušenostem a chuťi učit se – neškatulkujeme
- Fajn kolektiv a stabilní pracovní zázemí
- 13. plat
- 25 dní dovolené
- Pružná pracovní doba
- Závodní stravování
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Jazykové vzdělávání

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.