- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Víš, jak restartovat router bez paniky? Umíš najít chybu mezi židlí a klávesnicí? A baví tě, když můžeš někomu pomoct rozchodit techniku, která stávkuje?
Jestli právě studuješ IT nebo máš čerstvě po škole, čti dál – tohle by tě mohlo bavit :)
Do nové výrobní haly hledáme parťáka, který se postará o IT podporu na místě. Nečekáme seniorního admina s 10letou praxí – klidně můžeš být junior, který se chce učit a růst. My tě vše potřebné naučíme!
Zaškolíme tě na jiné pobočce, kde se na tebe těší tým ajťáků. Až budeš ready, pustíš se do toho naplno v Třebíči, kde tě už budou potřebovat. A když něco nepůjde, kolegové tě v tom nenechají :)
Co budeš dělat?
- Pomáhat kolegům s každodenními IT záseky – od tiskárny po přístup na síť
- Nastavovat, testovat a nasazovat nové počítače, telefony, tiskárny, software…
- Řešit základní IT bezpečnost – antivir, firewall, přístupy
- Doplňovat a tvořit jednoduchou dokumentaci
- Školit kolegy, jak na technologie (srozumitelně, bez "ajťáčtiny")
- Být v kontaktu s IT týmem z další pobočky – budeš mít vždycky ke komu se otočit
Že to zní jako skvělá startovní pozice? Určitě! Tak to pojď vyzkoušet a zašli životopis :)
- Alespoň středoškolské vzdělání ideálně v IT oboru (VŠ výhodou, ale ne podmínkou) a můžeš být i student!
- Přehled o tom, jak fungují počítače, sítě, zařízení
- Chuť pomáhat lidem a řešit věci s klidem a úsměvem
- Základy IT bezpečnosti (vyznáš se v IT slangu)
- Zodpovědnost, samostatnost – ale nebojíš se zeptat, když si nejsi jistý
- Angličtinu na úrovni B1 – stačí, když si přečteš návod nebo dokumentaci
- Práci ve firmě, kde se na IT nehází jen “že to nejde” – budeš mít respekt
- Možnost růstu – z juniora se můžeš vypracovat kamkoliv
- Zaškolení na pobočce v pracovní době, auto zajistíme
- Podporu zkušenějších kolegů na telefonu, e-mailu nebo Teamsu
- Mzdu odpovídající zkušenostem a chuťi učit se – neškatulkujeme
- Fajn kolektiv a stabilní pracovní zázemí
- 13. plat
- 25 dní dovolené
- Pružná pracovní doba
- Závodní stravování
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Jazykové vzdělávání

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.