- 41 000 Kč
- Plný úvazek
Naše firma byla založena v roce 2005, takže nejsme nová společnost, ale jsme mladý a dynamický tým. Během těchto let jsme se vždy rádi pustili do nových a zajímavých projektů. Jsme mezinárodní firma a hledáme otevřené, komunikativní lidi, kteří mají chuť vyzkoušet něco nového. Pokud máte cit pro moderní trendy, estetiku, a chcete vést svůj vlastní tým, rádi vás přivítáme! Důležitá je i schopnost efektivně komunikovat a zodpovědnost.
Naše práce se zaměřuje na manikúru, přičemž není nutné mít technické znalosti.
Hledáme někoho, kdo se vyzná v obchodování, spravování sociálních médií a dokáže využít svůj estetický vkus k efektivní komunikaci se zákazníky. Pokud rozumíte požadavkům manažerů a jste připraveni tvrdě pracovat, jste na správném místě!
Pokud vás tato nabídka zaujala a chcete se stát součástí našeho dynamického týmu, zašlete nám svůj životopis a motivační dopis. Těšíme se na vaši odpověď!
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.