- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Chceš na sobě makat a někam to dotáhnout? Ať už máš praxi, nebo jsi právě po škole, dáme ti šanci ukázat, co v tobě je.
Náplní práce je rozvoj portfolia nových a stávajících klientů a vyvíjet strategie a přístupy k získání finančních prostředků pro rozvoj našich investičních projektů.
Díky efektivním leadovým nástrojům budete mít vždy dostatek příležitostí pro uzavírání obchodů – a tím i pro zvyšování svých provizí. U nás si schopní lidé vydělávají výrazně nadprůměrně – a ty můžeš být jedním z nich.
A nezapomeňte, že ten nejlepší obchodník si podmínky u nás vyjedná sám.
• silné komunikační dovednosti, cílevědomost a zdravé sebevědomí
• obchodní talent a příjemné profesionální vystupování
• znalosti a zkušenosti s prodejem investičních nástrojů výhodou ale né podmínkou
• mít schopnost budovat a udržovat silné vztahy
• ambici vydělávat víc, než je běžný průměr
• jistá fixní mzda 50.000 Kč - 100.000 Kč, která není ničím podmíněna + nadstandardní provize, bonusy a soutěže
• leadové nástroje, které podpoří váš kariérní růst a zvýší Vaše provizní odměny
• multisport karta, notebook, telefon a veškeré technické vybavení
• meetingy u dobré snídaně či oběda
• prostor pro růst – kariérně i osobnostně
• přátelská a otevřená firemní kultura založená na vzájemném respektu a otevřené komunikaci
• moderní pracovní prostředí v reprezentativních prostorách na Praze 3
• časovou flexibilitu – možnost pracovat z domova
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.