- 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme Elkoplast CZ, česká rodinná firma s více než 30letou tradicí. Vyvíjíme a vyrábíme technická řešení pro odpadové hospodářství, průmysl, zemědělství i vodohospodářství. Naše produkty najdete ve více než 25 zemích. Stavíme na kvalitě, inovacích a poctivosti. Hledáme kolegy, kteří se chtějí podílet na smysluplné práci a být součástí stabilního a férového týmu.
ELKOPLAST CZ, s.r.o. je významná česká rodinná výrobní společnost vzniklá v roce 1997. Působíme především v oblasti odpadového hospodářství (produkty pro sběr, třídění, přepravu a zpracování odpadů, blíže viz www.elkoplast.cz). Společnost je stabilní, neustále se rozvijející a patří v daném segmentu k předním evropským leadrům. Naše výrobky se úspěšně prodávají v mnoha evropských i mimoevropských zemích. Spolupracujeme se stovkami měst a obcí, svozovými firmami, technickými službami atd.
Hledáme klíčovou posilu pro zvyšování obratu a ziskovosti e-shopu v rámci mezinárodní skupiny prostřednictvím koordinace a rozvoje digitálních prodejních kanálů.
Náplní práce je zejména:
1. Provoz a rozvoj e-shopu
2. Obchodní a nákupní činnost
3. Koordinace a komunikace napříč pobočkami
4. Analýza a reporting
5. Technický a vývojový dohled
Zkušenost s provozem a fungování e-shopu
Přehled v oblasti digitálního marketingu
Samostatnost, schopnost vést projekty a dotahovat je do konce
Znalost marketingových nástrojů
Angličtinu na úrovni umožňující běžnou samostatnou komunikaci
Odpovědnou a samostatnou pozici s možností ovlivnit podobu e-marketingu celé firmy
Zázemí stabilní společnosti s vlastním výrobním programem
Spolupráci s přátelským týmem a přístup k různorodým projektům
Příležitost k profesnímu růstu a rozvoji napříč regiony
Flexibilní pracovní prostředí, možnost částečné práce z domova
Odpovídající mzdové ohodnocení a firemní benefity
Místo výkonu práce: Zlín
Zaujala Vás tato pozice? Pošlete nám svůj životopis a stručný motivační dopis a staňte se součástí našeho týmu!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.