ELKOPLAST - Manažer/ka E-SHOPU

Zlín, centrum
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 26. 8. 2025
Kontakt
JUDr. PhDr. Petr Janíček, PhD., MBA, zobrazit tel. číslo

O nás

ELKOPLAST CZ, s.r.o.

Jsme Elkoplast CZ, česká rodinná firma s více než 30letou tradicí. Vyvíjíme a vyrábíme technická řešení pro odpadové hospodářství, průmysl, zemědělství i vodohospodářství. Naše produkty najdete ve více než 25 zemích. Stavíme na kvalitě, inovacích a poctivosti. Hledáme kolegy, kteří se chtějí podílet na smysluplné práci a být součástí stabilního a férového týmu.

O nás

ELKOPLAST CZ, s.r.o. je významná česká rodinná výrobní společnost vzniklá v roce 1997. Působíme především v oblasti odpadového hospodářství (produkty pro sběr, třídění, přepravu a zpracování odpadů, blíže viz www.elkoplast.cz). Společnost je stabilní, neustále se rozvijející a patří v daném segmentu k předním evropským leadrům. Naše výrobky se úspěšně prodávají v mnoha evropských i mimoevropských zemích. Spolupracujeme se stovkami měst a obcí, svozovými firmami, technickými službami atd. 

Hledáme klíčovou posilu pro zvyšování obratu a ziskovosti e-shopu v rámci mezinárodní skupiny prostřednictvím koordinace a  rozvoje digitálních prodejních kanálů. 

Náplň práce:

Náplní práce je zejména:

1. Provoz a rozvoj e-shopu

  • koordinace a řízení e-shopů v jednotlivých zemích (zejm. CZ, SK, PL, ROM)
  • tvorba, správa a aktualizace obsahu (produkty, popisky, ceny)
  • lokalizace e-shopu dle regionů
  • implementace a správa marketingových kampaní (SEO, Google Analytics, Adwords...)
  • optimalizace procesů a spolupráce s ostatními odděleními (sklad, logistika, podpora...)
  • podpora zákazníků e-shopu

2. Obchodní a nákupní činnost

  • ve spolupráci s vedením zodpovědnost za cenotvorbu
  • aktivní sledování konkurence a tržních trendů
  • vyhledávání nových produktů a dodavatelů

3. Koordinace a komunikace napříč pobočkami

4. Analýza a reporting

5. Technický a vývojový dohled

  • spolupráce s IT partnery a programátory na rozvoji platformy

Co od Vás očekáváme:

Zkušenost s provozem a fungování e-shopu
Přehled v oblasti digitálního marketingu
Samostatnost, schopnost vést projekty a dotahovat je do konce
Znalost marketingových nástrojů
Angličtinu na úrovni umožňující běžnou samostatnou komunikaci 

Co Vám můžeme nabídnout:

Odpovědnou a samostatnou pozici s možností ovlivnit podobu e-marketingu celé firmy
Zázemí stabilní společnosti s vlastním výrobním programem
Spolupráci s přátelským týmem a přístup k různorodým projektům
Příležitost k profesnímu růstu a rozvoji napříč regiony
Flexibilní pracovní prostředí, možnost částečné práce z domova
Odpovídající mzdové ohodnocení a firemní benefity

Místo výkonu práce: Zlín 

Zaujala Vás tato pozice? Pošlete nám svůj životopis a stručný motivační dopis a staňte se součástí našeho týmu!

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Zálohy ze mzdy
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště

Sídlo firmy

ELKOPLAST CZ, s.r.o.
Štefánikova 2664
760 01 Zlín

IČO: 25347942
Datová schránka: stx3t57
Další informace:
GPS: 49.224219099586,17.672517069546,
S-JTSK: -520671.97 -1165326.73, RUIAN: 4231554

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT