- 33 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme Elkoplast CZ, česká rodinná firma s více než 30letou tradicí. Vyvíjíme a vyrábíme technická řešení pro odpadové hospodářství, průmysl, zemědělství i vodohospodářství. Naše produkty najdete ve více než 25 zemích. Stavíme na kvalitě, inovacích a poctivosti. Hledáme kolegy, kteří se chtějí podílet na smysluplné práci a být součástí stabilního a férového týmu.
ELKOPLAST CZ, s.r.o. je významná česká rodinná výrobní společnost vzniklá v roce 1997. Působíme především v oblasti odpadového hospodářství (produkty pro sběr, třídění, přepravu a zpracování odpadů, blíže viz www.elkoplast.cz). Společnost je stabilní, neustále se rozvijející a patří v daném segmentu k předním evropským leadrům. Naše výrobky se úspěšně prodávají v mnoha evropských i mimoevropských zemích. Spolupracujeme se stovkami měst a obcí, svozovými firmami, technickými službami atd.
Hledáme klíčovou posilu pro zvyšování obratu a ziskovosti e-shopu v rámci mezinárodní skupiny prostřednictvím koordinace a rozvoje digitálních prodejních kanálů.
Náplní práce je zejména:
3. Koordinace a komunikace napříč pobočkami
4. Analýza a reporting
Zkušenost s provozem a fungování e-shopu
Přehled v oblasti digitálního marketingu
Samostatnost, schopnost vést projekty a dotahovat je do konce
Znalost marketingových nástrojů
Angličtinu na úrovni umožňující běžnou samostatnou komunikaci
Odpovědnou a samostatnou pozici s možností ovlivnit podobu e-marketingu celé firmy
Zázemí stabilní společnosti s vlastním výrobním programem
Spolupráci s přátelským týmem a přístup k různorodým projektům
Příležitost k profesnímu růstu a rozvoji napříč regiony
Flexibilní pracovní prostředí, možnost částečné práce z domova
Odpovídající mzdové ohodnocení a firemní benefity
Místo výkonu práce: Zlín
Zaujala Vás tato pozice? Pošlete nám svůj životopis a stručný motivační dopis a staňte se součástí našeho týmu!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.