- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
TKZ Polná je stabilní společnost s tradicí v technických oborech, zaměřená na vývoj a prodej špičkových produktů doma i v zahraničí. Hledáme obchodního zástupce pro zahraničí s němčinou, který bude rozvíjet obchodní aktivity na trzích v Německu a Rakousku a budovat dlouhodobá partnerství. 🌍🤝
aktivní vyhledávání a oslovování klientů v zahraničí
rozvoj obchodní spolupráce se zahraničními partnery 🤝
správa části portfolia současných zahraničních klientů 📂
telefonická a e-mailová komunikace 📞📧 a osobní návštěvy klientů
řešení poptávek a tvorba nabídek ve spolupráci s obchodním oddělením 📝
spolupráce na přípravě, organizaci a účasti na veletrzích a klientských dnech 🏢🎤
spolupráce s pracovníky marketingu na přípravě marketingové podpory 📣
spolupráce s produktovými útvary společnosti při řešení produktového portfolia společnosti 📦
tvorba a aktualizace CRM dle přiděleného regionu 📊
vedení určené administrativy a reportingu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.