Jsme specializovaný e-shop se sortimentem pro pekaře a cukráře, který úspěšně působí v Česku, na Slovensku a v Maďarsku. Máme vlastní sklad, vášeň pro sladké řemeslo a jasný cíl – rozšířit se do dalších zemí.
Hledáme kolegu/kolegyni, který/á má zkušenosti s provozem e-shopu a chuť posouvat značku za hranice. Samostatnost, odpovědnost a schopnost přemýšlet v souvislostech jsou pro nás klíčové.
Pokud Vás pozice zaujala, budeme rádi za zaslání životopisu. Nástup možný ihned nebo dle dohody. Na odpověď se můžete těšit nejpozději do 5 pracovních dnů.
Plánování a realizace expanze e-shopu do nových zemí (např. Německo, Polsko, Rakousko)
Analýza trhů, návrh sortimentu, lokalizace obsahu
Koordinace překladů, logistiky, zákaznického servisu
Vyhledávání a vyjednávání s partnery (dopravci, agentury apod.)
Spolupráce s interními týmy (marketing, IT, sklad)
Tvorba a implementace rozvojových strategií
Nezbytné:
Zkušenost s provozem e-shopu, ideálně s expanzí do zahraničí
Schopnost samostatně vést projekt od A do Z
Orientace v online prostředí a logistických procesech
Komunikační dovednosti a schopnost spolupracovat napříč týmy
Angličtina minimálně na úrovni A2
Výhodou:
Znalost dalšího cizího jazyka (např. němčina, polština)
Praxe v zahraničním obchodu nebo e-commerce prostředí
Benefity:
Možnost spolupráce na HPP nebo IČO – podle dohody
Finanční ohodnocení dle zkušeností: 35 000–50 000 Kč/měs.
Práce na zajímavých projektech s reálným dopadem
Příležitost ovlivnit směřování značky a rozvoj nových trhů
Moderní zázemí skladu a kanceláří v Horních Počernicích
Navíc:
Otevřená komunikace a podpora vedení
Stabilní zázemí rostoucí společnosti
Možnost dlouhodobé spolupráce na dobu neurčitou
Přímý vliv na růst firmy i Vaši profesní dráhu
Pokud Vás pozice zaujala, budeme rádi za zaslání životopisu. Nástup možný ihned nebo dle dohody. Na odpověď se můžete těšit nejpozději do 5 pracovních dnů.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Přátelské prostředí