- 65 000 – 79 997 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt: e-mailem nebo telefonicky
Přijímání objednávek od zákazníků – mailem i telefonicky
Komunikace s klienty jejich zadání, například upřesnění cenových podmínek, termínů dodání atd.
Kontrola správnosti dat na objednávkách a zadávání dat do systému (Abra)
Komunikace se zákazníky během realizace celé zakázky, poskytování informací
Komunikace s kolegy ve výrobě, techniky, kolegy z logistiky a dalšími
Vystavování a uzavírání výrobních příkazů
Zadání vyrobených dílů do systému, fakturace zboží a služeb zákazníkům
Zajištění realizace a podkladů pro přepravu zboží
Další drobná administrativa, vyřizování příchozích telefonátů, mailů, jednání s návštěvami, řešení jejich požadavků, zastupování ostatních kolegů na obdobné pozici
Angličtina na mírně pokročilé úrovni
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravování, 25 dní dovolené, Multispor karty, nenárokový 13. plat, sick day, jednotná 40% sazba příplatku za přesčasy, 6% příplatek za odpolední směny, přátelský kolektiv menší firmy

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.