- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Máš zkušenosti s vedením nástrojárny?
Vyznáš se ve formách, technologiích a výrobních postupech?
Baví tě vést lidi a mít věci pod kontrolou?
Hledáme Vedoucího / Vedoucí nástrojárny, který/á převezme odpovědnost za technický i organizační chod nástrojárny.
komplexní vedení nástrojárny a organizace práce týmu
zajištění přípravy, zavádění a zkoušení nových forem do výroby
nastavování technologických a pracovních postupů údržby forem a dohled nad jejich dodržováním
spolupráce s konstrukcí a technologií při vývoji a schvalování nových nástrojů
odpovědnost za technickou dokumentaci, evidenci a správu forem
návrhy na nákup nových nástrojů, zařízení a technického vybavení
POŽADAVKY:Požadujeme:
praxi v nástrojárně schopnost vést a motivovat tým
technické myšlení a orientaci ve výrobních formách
samostatnost, zodpovědnost a rozhodnost
znalost práce s technickou dokumentací
25 dní dovolená
práce pondělí až pátek
3 dny free days
roční finanční odměna za dobře odvedenou práci
dotované stravování v jídelně na pracovišti
benefit karta Kafeterie

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!