- 43 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte SŠ/VŠ v elektro oboru a zkušenost jako Technik chlazení? Máte elektro vyhlášku min. §5 a řidičský průkaz? Chcete pracovat pro stabilní mezinárodní společnost s možností získat perspektivní zaměstnání?
Pak mi pošlete Váš životopis a staňte se posilou týmu na pozici:
TECHNIK CHLAZENÍ (50-60.000 Kč + bonusy)
* Servis klimatizačních jednotek
* Revize chlazení
* Diagnostika zařízení
* Navrhování nápravných opatření
* Vzdělání v elektrotechnickém oboru
* Vyhlášku 194/2022 §5
* Znalost systému přímého chlazení
* Svářečský průkaz - výhodou
* ŘP sk. B
* 25 dní dovolené
* 2 dny sick days
* Služební automobil
* Příspěvek na stravování
* Poukázky Flexi Pass
* Příspěvek na penzijní a životní pojištění
* Slevy na firemní produkty
* Příspěvek na Multisport kartu
* Zlevněné volání u mobilních operátorů a další zvýhodněné nabídky partnerů
* Nástup možný IHNED nebo dohodou
* Místo výkonu práce: Praha

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.