- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Charita Otrokovice hledá nového kolegu / kolegyni do našeho týmu. Terénní služba rodinám s dětmi nabízí pomoc a podporu pro rodiny s dětmi ve věku do 26 let, které se ocitly v nepříznivé životní situaci, a kde by mohlo dojít k ohrožení zdravého vývoje dítěte. Těšit se můžete na práci ve stabilní organizaci a přívětivém kolektivu.
Budete pracovat s dětmi a jejich rodiči a podílet se na řešení jejich nepříznivé životní situace, zprostředkovávat klientům kontakt s institucemi, společenským prostředím a dalšími návaznými službami, vést spisovou dokumentaci, pracovat na tvorbě metodických materiálů, organizovat setkání s rodinami a podílet se na akcích a chodu služby.
Kvalifikaci sociálního pracovníka dle zákona o sociálních službách 108/2006 (to znamená vyšší či vysokou školu v oboru - sociální práce, sociální pedagogika, humanitární práce, sociální politika, sociální patologie, právo či speciální pedagogika), zájem o problematiku práce s dětmi a rodinami, výborné komunikační dovednosti, kreativitu a zodpovědnost, schopnost týmové spolupráce, schopnost pružně reagovat na změnu, čistý trestní rejstřík, řidičský průkaz skupiny B, pozitivní myšlení, odolnost vůči stresu, trpělivost a laskavý přístup.
5 týdnů dovolené, měsíční a půlroční odměny, mobilní telefon, notebook, vzdělávání v oboru, školení, stáže, pestrou, nestereotypní práci, s velkým prostorem pro kreativitu a rozvoj, kvalitní a dlouhodobou podporu pro výkon a zvládnutí pracovní pozice.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.