- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti se správou budov a chcete být součástí stabilní společnosti? Hledáme posilu na údržbu objektů, energetiku a bezpečnostní systémy. Pokud vás baví technická správa, plánování investic a zajištění bezproblémového chodu budov, pak jste náš člověk! Zašlete nám svůj životopis!
Stabilní výrobní společnost hledá posilu na pozici:
FACILITY MANAGER - KLADENSKO (50-60.000 Kč)
* Správu budov a pozemků, jejich údržbu a pravidelné revize elektroinstalací
* Organizaci úklidových služeb kancelářských prostor a dílny
* Dohled nad ostrahou objektů, kamerovým systémem a zabezpečením budov
* Koordinaci oprav a investičních projektů
* Přípravu havarijních plánů a analýzu rizik
* SŠ technického směru (energetika a technická zařízení výhodou)
* Zkušenosti v oblasti správy budov / facility managementu
* Znalost přípravy investic, technických zadání a jednání s dodavateli
* Schopnost číst a pracovat s výkresovou dokumentací
* Řidičský průkaz sk. B
* Různorodou práci a pohodový kolektiv
* Zázemí stabilní společnosti
* 5 týdnů dovolené
* Pružnou pracovní dobu
* Firemní stravování a e-stravenky (130 Kč)
* Příspěvek na penzijní spoření
* Příspěvek na jazykové vzdělávání
* Odměny k životním jubileím
* Místo výkonu práce: Kladensko
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.