O nás
O Skupině ČEZ
Jsme přední česká energetika s evropským působením a průkopníkem moderních energetických trendů. Záleží nám na tom, aby byl energetický sektor udržitelný, ekologičtější a šetrnější k naší planetě. Díky pestrému portfoliu aktivit nabízíme široké spektrum pracovních míst napříč nejrůznějšími obory. Jsme stabilní zaměstnavatel v dynamicky se měnícím oboru a pomůžeme vám kariérně růst.
Přidejte se k nám.
Koho hledáme
Do projektové kanceláře ČEZ ESCO hledáme projektového manažera / manažerku se zkušeností s vedením transformačních, konzultačních nebo procesních projektů.
Budete řídit projekty s dopadem na fungování celé skupiny ČEZ ESCO – od implementace strategických iniciativ, přes transformační programy zaměřené na konsolidaci a rozvoj byznysu, až po zlepšování klíčových procesů napříč klastry a dceřinými společnostmi. Přidáte se k našemu menšímu týmu, který pomáhá naplňovat strategii ČEZ ESCO v oblasti moderní, udržitelné a inovativní energetiky.
Co u nás budete dělat?
- Řídit a koordinovat komplexní projekty a iniciativy s řadou stakeholderů bez přímé hierarchické pravomoci, od přípravy až po úspěšné dokončení. Typické oblasti: transformace a organizační změny, optimalizace obchodně-realizačních procesů, digitalizace, rozvoj produktového portfolia.
- Spolupracovat s interními i externími týmy (vedení společností skupiny, business development, manažeři rozvoje produktů, HR, obchod, finance, IT, právní a.j.) na návrhu a implementaci strategických změn.
- Zajišťovat plánování, monitoring a vyhodnocování projektových aktivit v souladu s prioritami společnosti.
- Podílet se na rozvoji procesního nastavení strategického, produktového a projektového řízení ve skupině.
- Spolupracovat na tvorbách strategií skupiny, podílet se na ekonomických analýzách projektů a přípravě business case. Budete mít možnost formovat podobu klíčových iniciativ v energetice s dopadem na celou skupinu.
- Připravovat a prezentovat návrhy, analýzy a klíčové informace o projektech pro vedení ČEZ ESCO.
Co očekáváme od vás?
- Praxi s přímým řízením projektů (min. 3 roky).
- Znalost metodik projektového řízení (např. PRINCE2, PMI, IPMA) – certifikace výhodou.
- Komunikační a prezentační dovednosti.
- Schopnost samostatné práce, analytické myšlení a orientaci na výsledek.
- Ochotu učit se novým věcem a zavádět změny do praxe.
- Vysokoškolské vzdělání technického nebo ekonomického směru.
- Pokud přinášíte ještě něco navíc z některé z oblastí níže, jste náš člověk!
Oceníme zkušenost s projekty, které zahrnovaly organizační změnu, integraci týmů nebo společností, restrukturalizaci či změnu governance, probíhaly v komplexním prostředí větší organizace nebo holdingu a vyžadovaly řízení změny, práci s vedením a schopnost sladit různé zájmy stakeholderů.
Výhodou je, pokud máte zkušenosti s rolí, kde jste analyzovali potřeby klienta nebo interního zadavatele (management, business, provoz), navrhovali strategii, cílový stav nebo konkrétní řešení (procesní, organizační, obchodní, digitální), a následně se aktivně podíleli na implementaci.
Co nabízíme?
- Aktivní role na klíčových strategických a transformačních iniciativách, které formují budoucí podobu skupiny ČEZ ESCO. Jde zejména o projekty jako:
- transformace a konsolidace klastrů a dceřiných společností (organizační změny, nové provozní modely, governance),
- skupinové programy rozvoje obchodu typu – sjednocení obchodní systematiky, práce s leady, cross‑sell, rozvoj sales kompetencí, data-driven sales,
- inovační a produktové projekty v nové energetice – podpora zavádění nových obchodních modelů,
- projekty s ESG a dekarbonizačním dopadem pro zákazníky z řad firem, obcí i státu.
- Rozmanitá pracovní náplň a příležitost k osobnímu i profesnímu rozvoji.
- Možnost podílet se na projektech lídra v oblasti efektivních, úsporných a ekologicky šetrných energetických řešení, která pomáhají firmám, obcím i státu snižovat spotřebu energií a mít pozitivní dopad na budoucnost.
- Příjemné pracovní prostředí a podporu zkušeného týmu.
Kontaktní osoba pro tento nábor je:
Karolína Černá
ČEZ, a. s.
Benefity
- Práce z domova
- Dovolená navíc
- Sickdays
- Finanční bonusy a prémie
- Možnost kariérního růstu
- Pružná pracovní doba
- Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
- Kafetérie
- Zvýhodněné půjčky
- Příspěvek na sport
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na volný čas
- Příspěvek na spoření a pojištění
- Příspěvek na dovolenou
- Firemní školka



