- 60 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Do zavedené společnosti v automotive průmyslu hledáme nového člena týmu na pozici: SENIOR ASISTENT/KA!
Co budete mít na starosti?
Kompletní administrativní a organizační podpora jednatele společnosti.
Správa kalendáře, organizace schůzek, plánování cest a komunikace s partnery.
Příprava podklaků, prezentací a interních dokumentů.
Koordinace návštěv, komunikace napříč společností.
Zastupování jednatele v běžné operativě
POŽADAVKY:Co od vhodného uchazeče očekáváme?
Perfektní angličtina (plynulý profesionální projev slovem i písmem)
Výborná němčina (pro obchodní komunikaci podmínkou)
Min. 5 let praxe na obdobné pozici (asistent/ka jednatele, C-level managementu, executive/senior assistant)
Špičkové organizační schopnosti (řízení diáře, priorit, cest, klíčových úkolů)Samostatnost, vysoká zodpovědnost a loajalita
Proaktivní přístup, příjemné vystupování a důraz na detail

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.