- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Úspěšná výrobní společnost
* Zodpovědnost za řízení a rozvoj strategické obchodní jednotky
* Tvorba a implementace dlouhodobých strategií pro rozvoj SBU v souladu s celkovou vizí společnosti
* Řízení týmu manažerů, podpora jejich růstu a zajištění efektivity jejich práce
* Nastavení a dosažení klíčových obchodních cílů, včetně finančních ukazatelů a růstových iniciativ
* Monitoring tržních trendů, analýza konkurence a identifikace nových obchodních příležitostí
* Spolupráce s ostatními odděleními na optimalizaci procesů a rozvoji firemních hodnot
* Reporting řediteli společnosti
* Vysokoškolské vzdělání, ideálně technického nebo ekonomického zaměření
* Prokazatelnou praxi na vedoucí pozici v oblasti strategického řízení nebo business developmentu v chemickém průmyslu
* Schopnost řídit velké týmy a vést je k dosahování ambiciózních cílů
* Silné analytické a strategické myšlení
* Výborné komunikační a prezentační dovednosti
* Schopnost pracovat pod tlakem a flexibilně reagovat na změny
* Znalost anglického jazyka na pokročilé úrovni (další jazyk výhodou)
* ŘP sk. B
* Klíčovou roli s vysokou mírou odpovědnosti a vlivu na směřování společnosti
* Atraktivní finanční ohodnocení a motivační bonusový systém
* Možnost profesního růstu a seberealizace
* Podporu při dalším vzdělávání a rozvoji dovedností
* Moderní pracovní prostředí a přátelský kolektiv
* Služební vozidlo k soukromým účelům
* Telefon, notebook
* 5 týdnů dovolené a další 3 dny volna formou Sick Days, samozřejmostí je dotované stravování a další benefity
* Lokalita: Pardubice

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.