- 31 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Úspěšná výrobní společnost
* Zodpovědnost za řízení a rozvoj strategické obchodní jednotky
* Tvorba a implementace dlouhodobých strategií pro rozvoj SBU v souladu s celkovou vizí společnosti
* Řízení týmu manažerů, podpora jejich růstu a zajištění efektivity jejich práce
* Nastavení a dosažení klíčových obchodních cílů, včetně finančních ukazatelů a růstových iniciativ
* Monitoring tržních trendů, analýza konkurence a identifikace nových obchodních příležitostí
* Spolupráce s ostatními odděleními na optimalizaci procesů a rozvoji firemních hodnot
* Reporting řediteli společnosti
* Vysokoškolské vzdělání, ideálně technického nebo ekonomického zaměření
* Prokazatelnou praxi na vedoucí pozici v oblasti strategického řízení nebo business developmentu v chemickém průmyslu
* Schopnost řídit velké týmy a vést je k dosahování ambiciózních cílů
* Silné analytické a strategické myšlení
* Výborné komunikační a prezentační dovednosti
* Schopnost pracovat pod tlakem a flexibilně reagovat na změny
* Znalost anglického jazyka na pokročilé úrovni (další jazyk výhodou)
* ŘP sk. B
* Klíčovou roli s vysokou mírou odpovědnosti a vlivu na směřování společnosti
* Atraktivní finanční ohodnocení a motivační bonusový systém
* Možnost profesního růstu a seberealizace
* Podporu při dalším vzdělávání a rozvoji dovedností
* Moderní pracovní prostředí a přátelský kolektiv
* Služební vozidlo k soukromým účelům
* Telefon, notebook
* 5 týdnů dovolené a další 3 dny volna formou Sick Days, samozřejmostí je dotované stravování a další benefity
* Lokalita: Pardubice
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?