Požadované vzdělání: minimálně střední vzdělání s maturitní zkouškou technického směru. Popis prac. pozice: Příprava nebo realizace jednotlivých investic menšího rozsahu nebo částí velkých investic. Shromažďování a vyhodnocování požadavků na výstavbu, stanovování optimálních způsobů realizace a zpracování zadávacích listů. Zpracovávání návrhů investičních plánů. Příprava výběrových řízení investičních akcí po věcné stránce. Provádění technického dozoru stavebníka. Příprava a zajišťování dokumentace pro stavební povolení. Další požadavky: dobré komunikační schopnosti pro jednání s právnickými i fyzickými osobami; uživatelská znalost práce s PC; samostatnost, odpovědnost, pečlivost při práci, příjemné vystupování, schopnost rychlého a věcného rozhodování.
Zaměstnanecké výhody: Jsou garantovány kolektivní smlouvou úřadu (5 týdnů dovolené, sociální volno, stravenkový paušál, roční příspěvek na vybrané aktivity…), osobní ohodnocení po uplynutí zkušební doby.
Pracovní poměr na dobu určitou po dobu 1 rok (poté předpoklad změny PP na dobu neurčitou).
Hlásit se emailem, telefonicky do 24.7.2025 nebo osobně: Liberecká radnice, č. dv. 107, 105.
Výběrové řízení proběhne na přelomu měsíců červenec/srpen 2025 (termín bude upřesněn).
Více informací na webových stránkách www.liberec.cz v sekci Volná pracovní místa.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.