- 21 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Požadované vzdělání: minimálně střední vzdělání s maturitní zkouškou technického směru. Popis prac. pozice: Příprava nebo realizace jednotlivých investic menšího rozsahu nebo částí velkých investic. Shromažďování a vyhodnocování požadavků na výstavbu, stanovování optimálních způsobů realizace a zpracování zadávacích listů. Zpracovávání návrhů investičních plánů. Příprava výběrových řízení investičních akcí po věcné stránce. Provádění technického dozoru stavebníka. Příprava a zajišťování dokumentace pro stavební povolení. Další požadavky: dobré komunikační schopnosti pro jednání s právnickými i fyzickými osobami; uživatelská znalost práce s PC; samostatnost, odpovědnost, pečlivost při práci, příjemné vystupování, schopnost rychlého a věcného rozhodování.
Zaměstnanecké výhody: Jsou garantovány kolektivní smlouvou úřadu (5 týdnů dovolené, sociální volno, stravenkový paušál, roční příspěvek na vybrané aktivity…), osobní ohodnocení po uplynutí zkušební doby.
Pracovní poměr na dobu určitou po dobu 1 rok (poté předpoklad změny PP na dobu neurčitou).
Hlásit se emailem, telefonicky do 24.7.2025 nebo osobně: Liberecká radnice, č. dv. 107, 105.
Výběrové řízení proběhne na přelomu měsíců červenec/srpen 2025 (termín bude upřesněn).
Více informací na webových stránkách www.liberec.cz v sekci Volná pracovní místa.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!