Servisní technik i junior – flexi. prac. doba, auto i pro soukr. účely

Kladno
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý začátečník A2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
Baví vás technika, práce v terénu a chcete být součástí týmu, který má skutečný dopad na chod moderních provozů? Rozšiřujeme tým servisních techniků a hledáme posily, které mají chuť dělat práci, co dává smysl

  • s férovým přístupem, kvalitním zaškolením a jistotou do budoucna. Ať už jste zkušený servisák, nebo absolvent elektro oboru, který se chce učit a růst, u nás najdete podporu, zázemí i prostor pro osobní rozvoj.

Pošlete nám svůj životopis – rádi si s vámi popovídáme o možnostech spolupráce. A pokud si nejste jistí, domluvíme vám spolujízdu s technikem – poznáte práci na vlastní kůži, ještě než se rozhodnete.

Pozice je vhodná i pro absolventy SŠ elektro (praxi získáte u nás).

Náplň práce:

  • Instalovat, servisovat a udržovat moderní automatizované technologie a zařízení
  • Diagnostikovat závady, provádět opravy a technická měření
  • Poskytovat zákazníkům technickou podporu – osobně i na dálku
  • Pracovat s moderním vybavením, nástroji a diagnostikou

Požadujeme:

  • Technickou orientaci – ideálně v oblasti elektro nebo praxí v servisu
  • Základní znalost angličtiny (pro práci s manuály).
  • Řidičský průkaz sk. B
  • Samostatnost a zodpovědný přístup
  • Ochotu učit se novým technologiím a cestovat v rámci pracovních výjezdů v regionu

Nabízíme:

  • Zajímavé mzdové ohodnocení dle zkušeností a praxe
  • Služební auto i k soukromému využití
  • Výkonové prémie a bonusy dle certifikace
  • Flexibilní pracovní dobu
  • Stravenkový paušál
  • Mobil a notebook
  • Nářadí, pracovní oděvy a technické vybavení
  • Plně hrazená školení a certifikace
  • Firemní akce
  • Přátelské a neformální prostředí menšího týmu
  • Smysluplnou práci v zavedené české firmě s férovým přístupem

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Zaměstnanecké akcie
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování

Sídlo firmy

INDEX NOSLUŠ s.r.o.
Hornokrčská 583/30
140 00 Praha

IČO: 25131419
Datová schránka: j5tqhbk
Další informace:
GPS: 50.040854,14.456575,
S-JTSK: -741009.84 -1048503.11, RUIAN: 21863351

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.