Manažer/manažerka rozvoje do oddělení strategického rozvoje

výběrové řízení č. 2023/62
na funkci: manažer/manažerka rozvoje do oddělení strategického rozvoje
druh práce: výkon specializovaných činností týkajících se regionálního rozvoje se zaměřením na naplňování aktivit schválených koncepčních dokumentů statutárního města Olomouce v rámci nového programového období EU 2021+ a na koordinaci a administraci významných projektů pro rozvoj města
místo výkonu: Magistrát města Olomouce
platová třída: 12. (dle nařízení vlády ČR č. 341/2017 Sb.)
pracovní poměr: na dobu určitou – zástup po dobu mateřské dovolené, řádné dovolené a rodičovské dovolené
úvazek: poloviční (20 hodin týdně)

Bližší specifikace pracovní činnosti:
spolupráce na významných projektech SMOl popř. městských organizací spočívající v koordinační a administrativní činnosti – zajišťování souhrnných stanovisek, řízení a administrativní zajištění projektových týmů, monitoring dokumentů pro programovací období EU 2021+ na národní (popř. i evropské) úrovni a ve spolupráci s dalšími odbory zajištění přípravy popř. aktualizace nezbytných rozvojových dokumentů, koncepcí a podkladových materiálů pro programovací období EU 2021+ na úrovni města,
sledování aktuálnosti informací o projektových námětech a projektech SMOl a městských organizací uvedených v dlouhodobém investičním plánu a v návrhu střednědobého výhledu rozpočtu SMOl popř. jejich aktualizace, koordinace postupu projednávání projektových námětů městských společností a městem zřizovaných organizací v rámci MMOl, zajišťování stanovisek věcně dotčených odborů MMOl a vydávání souhrnného stanoviska MMOl k těmto námětům,
zajištění souhrnného stanoviska SMOl ke strategickým projektům jiných investorů,
spolupráce s významnými partnerskými subjekty (stakeholdery) podílejícími se na regionálním a hospodářském rozvoji města (mj. Univerzita Palackého v Olomouci, Olomoucký kraj, a další) i na území Olomoucké aglomerace, a to zejména ve vazbě na přípravu a realizaci strategických rozvojových dokumentů a jednotlivých strategických projektů.
2. Požadavky a předpoklady:
dosažené vzdělání – vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu,
Praxe -min. 2 roky ve veřejné správě nebo v podnikatelské sféře (i kombinovaně) výhodou,

• v oblasti regionálního rozvoje, projektového řízení, evropských strukturálních a investičních fondů, dotačního managementu výhodou,

znalosti a dovednosti

• znalost v oblasti národní a evropské dotační politiky výhodou,
• zkušenosti s projektovým řízením výhodou,
• znalost práce na PC (MS Office – Word, Excel, PowerPoint),
• schopnost analytického a koncepčního myšlení,
• organizační schopnosti, schopnost jednat a spolupracovat s lidmi,
• řidičský průkaz skupiny B,

Výhodou

• zkušenosti se strategickým plánováním a strategickým řízením,
• aktivní znalost anglického jazyka,
• znalost samosprávných činností v rozvojových oblastech města,
• znalost struktury veřejných subjektů v oblasti regionálního rozvoje na Olomoucku,
• komunikativní a prezentační dovednosti,
• zajišťování administrativních činností,
• ochota se soustavně vzdělávat a učit novým postupům.

3. Nabízíme:

• možnost trvalého vzdělávání a osobního rozvoje,
• perspektivní pracovní pozici.

4. Přihlášku s požadovanými doklady zašlete nejpozději do 10. července 2023 na adresu: Magistrát města Olomouce, oddělení personální a právní, Horní náměstí č. p. 583, Olomouc 779 11; telefon: zobrazit tel. číslo /298/295/294.
Přihlášky zasílejte se všemi požadovanými náležitostmi a přílohami.
Později zaslané přihlášky nemůžeme zařadit do výběrového řízení.
Informace o výběrovém řízení a tiskopisy jsou k dispozici na internetové adrese: http://edeska.olomouc.eu (kategorie: Výběrová řízení na zaměstnance statutárního města Olomouce; Vyhledat) nebo na oddělení personálním a právním.