- 25 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Cheb a Praha 4. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) – poté možné převedení na dobu neurčitou. Nástup možný ihned. Pracovní doba: 7:00–15:30 h (přesná specifikace při osobním pohovoru). Náplň práce: zastupování společnosti vůči investorům, subdodavatelům staveb a projektantům (včetně komunikace s nimi), koordinování výrobních kapacit společnosti, zajišťování koordinace mezi výrobní a přípravnou složkou společnosti, vyhodnocování a součinnost na poptávkách s přípravou staveb, součinnost při přípravě podkladů pro zpracování měsíčních soupisů provedených prací, součinnost při projednávání víceprací, kontrola vedení stavebního deníku (včetně kontroly stavebních deníků subdodavatelů), účast na kontrole kvality, vypracování kontrolních a zkušebních plánů, sledování reklamací (včetně řízení jejich odstranění). Požadujeme: vzdělání stavebního směru, řidičský průkaz sk. B, znalost AJ slovem i písmem výhodou. Nabízíme: motivační prémie, roční odměna. Kontakt pro zájemce: e-mailem anebo osobně na adrese Joštova 1, 350 02 Cheb (7:00–15:30 h).

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.